離職票を送付してくれない。先月の23日付けで退社した会社から、離職票が送られてきません。雇用保険などの手続きで必要なため送って欲しいと辞める時に説明しましたが送られてこず、10日以上過ぎた為もう一度会
社に問い合わせたが送ってくれず、ハローワークに相談して調べてもらったところ、手続きすらされていなかったのでハローワークから会社に手続きするよう電話してもらいました。それでも送られてこないので再度ハローワークに調べてもらったところ、すでに手続きは終了しているとのこと。つまり、会社が離職票を持っているが送ってくれていないということになります。何度言っても送ってくれず、こういった場合何か打つ手はありますか？ちなみに給料もまだ貰ってなく、会社指定の日に取りに来ないと払わないとか言うようなおかしな会社です。切実に困っています…どうかお願いします>_<
社に問い合わせたが送ってくれず、ハローワークに相談して調べてもらったところ、手続きすらされていなかったのでハローワークから会社に手続きするよう電話してもらいました。それでも送られてこないので再度ハローワークに調べてもらったところ、すでに手続きは終了しているとのこと。つまり、会社が離職票を持っているが送ってくれていないということになります。何度言っても送ってくれず、こういった場合何か打つ手はありますか？ちなみに給料もまだ貰ってなく、会社指定の日に取りに来ないと払わないとか言うようなおかしな会社です。切実に困っています…どうかお願いします>_<
離職票の発行はどんな理由であろうと、質問者の方が希望している限り退職後、10日以内に会社は発行しなければなりません。
（雇用保険法第7条）
雇用保険法に違反している事を再度伝え、それでもまだ発行されない場合はハローワークへ再度早急に送ってもらう様にするしかありません。
最近本当にこういう悪質な会社が多いですね。。
失業手当の手続きをしなければならない！と粘り強く訴えるしかないのも現状です。
ハローワークの方もその点は親身に相談乗ってくれるとは思いますので、早めにした方がいいと思います。
（雇用保険法第7条）
雇用保険法に違反している事を再度伝え、それでもまだ発行されない場合はハローワークへ再度早急に送ってもらう様にするしかありません。
最近本当にこういう悪質な会社が多いですね。。
失業手当の手続きをしなければならない！と粘り強く訴えるしかないのも現状です。
ハローワークの方もその点は親身に相談乗ってくれるとは思いますので、早めにした方がいいと思います。
ハローワークで基金訓練の給付金の申請にいったら
アルバイトを辞めた日にちを聞かれたんですがなぜ聞かれたんでしょうか？
２月に辞めたんですが、明細書がなく18に辞めたのか19日に辞めたのか、自信がなく今日は帰ってきました…
前のバイトは店長ともめたので電話するのも微妙で…
電話されたりしますか？
訓練は一生懸命勉強して一刻も早く就職したいです
アルバイトを辞めた日にちを聞かれたんですがなぜ聞かれたんでしょうか？
２月に辞めたんですが、明細書がなく18に辞めたのか19日に辞めたのか、自信がなく今日は帰ってきました…
前のバイトは店長ともめたので電話するのも微妙で…
電話されたりしますか？
訓練は一生懸命勉強して一刻も早く就職したいです
自分も基金訓練の申請に行こうと思ってますが、給付金もらうにはそんな細かいことまで聞かれるん？？
収入、貯金の上限とかなかったですか？
収入、貯金の上限とかなかったですか？
失業保険について
先日,ハローワークを通さずに面接試験を受け,昨日,めでたく採用の連絡をいただきました。
まだ正式に,書類の通知をもらっておらず,出社日も後日連絡するとの事でした。(予定では２１日から出社)
ですが,６日が２回目の認定日になっています。
その時に,ハローワークへ就職が決まったことを言おうと思っているんですが,この場合,失業保険はどうなりますか？
先日,ハローワークを通さずに面接試験を受け,昨日,めでたく採用の連絡をいただきました。
まだ正式に,書類の通知をもらっておらず,出社日も後日連絡するとの事でした。(予定では２１日から出社)
ですが,６日が２回目の認定日になっています。
その時に,ハローワークへ就職が決まったことを言おうと思っているんですが,この場合,失業保険はどうなりますか？
採用おめでとうございます。
通常、就職が決まった場合、入社日の前日に最終認定＆就職の届けをしに行く事になります（失業保険の給付が始まっているのであれば、入社前日までが給付対象となりますし、まだ給付制限中である場合には再就職手当の対象になるかどうかなど個々によってケースが違うので必ずハローワークで確認してください）。新しい会社に採用証明書や再就職手当の申請書などを発行してもらう必要があると思いますが、それが入社前日に提出できる場合は持参して、提出出来ない場合は後日郵送という事になると思います。いずれにせよ、6日の認定日の段階では事情を説明して、今後の手続きについて説明を受けておかれると良いと思います。
通常、就職が決まった場合、入社日の前日に最終認定＆就職の届けをしに行く事になります（失業保険の給付が始まっているのであれば、入社前日までが給付対象となりますし、まだ給付制限中である場合には再就職手当の対象になるかどうかなど個々によってケースが違うので必ずハローワークで確認してください）。新しい会社に採用証明書や再就職手当の申請書などを発行してもらう必要があると思いますが、それが入社前日に提出できる場合は持参して、提出出来ない場合は後日郵送という事になると思います。いずれにせよ、6日の認定日の段階では事情を説明して、今後の手続きについて説明を受けておかれると良いと思います。
ハローワークに1か月通い
この度 就職しました。
ハローワークの求人表で見た
給料の支払い日について質問です。
「月末締め/25日払い(当月)」
と 書いてありましたが
どういう事か
分からなくて…
例えば
「25日締め/月末払い(当月)」
なら、11/25に締めで
11月末に支払、と分かるのですが…
会社に聞けばいい話なのですが
まだ入社式前で聞きづらいので
宜しかったらどなたか
教えて頂きたいですm(__)m
この度 就職しました。
ハローワークの求人表で見た
給料の支払い日について質問です。
「月末締め/25日払い(当月)」
と 書いてありましたが
どういう事か
分からなくて…
例えば
「25日締め/月末払い(当月)」
なら、11/25に締めで
11月末に支払、と分かるのですが…
会社に聞けばいい話なのですが
まだ入社式前で聞きづらいので
宜しかったらどなたか
教えて頂きたいですm(__)m
２５日から月末までは全て出勤として計算して、給料を出します。その間に休んだ場合は翌月の給料から差し引きます。
その月の残業代は翌月の基本給に加算して出します。
その月の残業代は翌月の基本給に加算して出します。
フリーターからの再就職について
就職について相談させてください。２３歳、女です。恥ずかしながら現在はフリーターをしています。
短大を卒業して昨年の４月から１年間子ども園で正社員として勤務していました。未満児クラスの担任をしていました。しかし毎日２～３時間残業は当たり前（定時で帰れたのは年に数えられるくらいで残業代はでません）それに加えて持ち帰りの仕事。子どもが成長していく大切な時期に関わる仕事です。毎日辞めたい辞めたい、と思いながら仕事をしていました。そんないい加減な気持ちで仕事をして良いのか、子供に接していいのか、、と心の中で色々と迷いました。勤務状態の不満と仕事に対する自分の気持ちの迷いがあり途中精神的に体調を少し悪くしてしまい、今年３月で退職しました。
自分が何をやりたいのかわからず、少し時間を作って考えようと思い、現在はフリーターで２つの仕事を掛け持ちしています。両方とも接客業です。１つの仕事は年末までの契約になっています。その仕事が終われば少し時間的にも余裕ができるので就職について考え活動していきたいと思っています。
保育士資格、幼稚園教諭二種免許は持っています。しかしそれ以外の資格は運転免許と色彩コーディネーター（３級）しか持っていなく、これといって仕事に役に立ちそうな資格もありません。保育の仕事しか経験がないため、一般企業での就活もしたことがなく、パソコンも基本的な操作はできますが専門的なことはわかりません。
自分が何がやりたいのかわかりません。（仕事を選べるほど自分に能力がないのは理解しています） 子ども園に就職した時も、早く就職先を決めたいとい気持ちもあり焦って決めてしまった部分もあります。なので、また焦って決めて同じような失敗はしたくありません。自分が何をやりたいのか、何ができるのか。どのような仕事があるのか。どのような仕事が向いているのか、しっかり考えて就職活動をしたいと思っています。
まずはハローワークに行ってみようと思っています。今のような、何をしたら良いか（どんな仕事をしたら良いか）わからない状態で行っても相談などは受け付けてもらえるのでしょうか？
また保育関係の仕事をするか、全く違う仕事をするかも迷っています。この年で未経験での異業種への転職は可能でしょうか？
回答よろしくお願いします。
就職について相談させてください。２３歳、女です。恥ずかしながら現在はフリーターをしています。
短大を卒業して昨年の４月から１年間子ども園で正社員として勤務していました。未満児クラスの担任をしていました。しかし毎日２～３時間残業は当たり前（定時で帰れたのは年に数えられるくらいで残業代はでません）それに加えて持ち帰りの仕事。子どもが成長していく大切な時期に関わる仕事です。毎日辞めたい辞めたい、と思いながら仕事をしていました。そんないい加減な気持ちで仕事をして良いのか、子供に接していいのか、、と心の中で色々と迷いました。勤務状態の不満と仕事に対する自分の気持ちの迷いがあり途中精神的に体調を少し悪くしてしまい、今年３月で退職しました。
自分が何をやりたいのかわからず、少し時間を作って考えようと思い、現在はフリーターで２つの仕事を掛け持ちしています。両方とも接客業です。１つの仕事は年末までの契約になっています。その仕事が終われば少し時間的にも余裕ができるので就職について考え活動していきたいと思っています。
保育士資格、幼稚園教諭二種免許は持っています。しかしそれ以外の資格は運転免許と色彩コーディネーター（３級）しか持っていなく、これといって仕事に役に立ちそうな資格もありません。保育の仕事しか経験がないため、一般企業での就活もしたことがなく、パソコンも基本的な操作はできますが専門的なことはわかりません。
自分が何がやりたいのかわかりません。（仕事を選べるほど自分に能力がないのは理解しています） 子ども園に就職した時も、早く就職先を決めたいとい気持ちもあり焦って決めてしまった部分もあります。なので、また焦って決めて同じような失敗はしたくありません。自分が何をやりたいのか、何ができるのか。どのような仕事があるのか。どのような仕事が向いているのか、しっかり考えて就職活動をしたいと思っています。
まずはハローワークに行ってみようと思っています。今のような、何をしたら良いか（どんな仕事をしたら良いか）わからない状態で行っても相談などは受け付けてもらえるのでしょうか？
また保育関係の仕事をするか、全く違う仕事をするかも迷っています。この年で未経験での異業種への転職は可能でしょうか？
回答よろしくお願いします。
１、ハローワークは仕事を紹介することが仕事です。あなたの相談には快く相談にのってくれますが、あくまでも仕事ですから、誠心誠意、あなたの人生を思ってのことではありません。
２、あなたの年齢で異業種へ転職することは、間違いなく、絶対に可能です。私は、３９歳で全く異業種に転職、しかも、無謀だと皆に言われましたが独立しまして、そこそこ順調にきています。
「何をやりたいのかがわからない」ということは、転職するにあたって劇的に大きな障害となります。それを見つけるまでは、あなたが言われている通り、活動をするべきではありません。
まず、ハローワークへ行ってみるということは、とても良いことです。どのような職種で求人があるのか、求職者たちはどんな活動をしているのかを知って下さい。同時に求人サイトや、求人誌などに目を通すことも必要です。でも、その中から自分の職を無理に選ぶ必要はありません。
きになる求人があれば、見聞を広める意味で応募してみることも良いですよ。練習にもなるし。
新聞を読みこなすことも必要です。解らない単語は必ず調べて、理解して下さい。２か月もすると、社会の流れや経済の動向が自分なりに解ってきます。それに対して自分の意見をまとめておいてください。
そうしているうちに、自分のするべき仕事が見えてくるはずです。
あとはそこへ向けて努力することです。この努力はとても大変ですが、自分の将来のためですから、頑張って下さい。
２、あなたの年齢で異業種へ転職することは、間違いなく、絶対に可能です。私は、３９歳で全く異業種に転職、しかも、無謀だと皆に言われましたが独立しまして、そこそこ順調にきています。
「何をやりたいのかがわからない」ということは、転職するにあたって劇的に大きな障害となります。それを見つけるまでは、あなたが言われている通り、活動をするべきではありません。
まず、ハローワークへ行ってみるということは、とても良いことです。どのような職種で求人があるのか、求職者たちはどんな活動をしているのかを知って下さい。同時に求人サイトや、求人誌などに目を通すことも必要です。でも、その中から自分の職を無理に選ぶ必要はありません。
きになる求人があれば、見聞を広める意味で応募してみることも良いですよ。練習にもなるし。
新聞を読みこなすことも必要です。解らない単語は必ず調べて、理解して下さい。２か月もすると、社会の流れや経済の動向が自分なりに解ってきます。それに対して自分の意見をまとめておいてください。
そうしているうちに、自分のするべき仕事が見えてくるはずです。
あとはそこへ向けて努力することです。この努力はとても大変ですが、自分の将来のためですから、頑張って下さい。
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