新規の託児所の正社員に合格、託児所の内情知ってる方教えてください。
今日、２月に３日以内にお返事します。といわれたところから１ヶ月ぶりに返事（ハローワークに返事がこないと相談）が来て、小さな託児所から採用のお返事を頂きました。

遅れた理由は手違いと、忙しかったので、という事らしいです。
確かにはじめたばっかりというのは解りますが、どうも信じられませんし、
当日面接を受けに行ったら中年ぐらいの方が面接されるのかと思ったら、
私（23）と同い年かそれよりちょっと上くらいのなんだか少しチャラチャラした男性、茶髪で髪が少し長めでどうみても保育士ではなさそうな雰囲気の方（一応、ジャージは着ておられましたが・・）に面接されました。

規模は１月にできたばかりの２４時間の託児所で小さなアパートの一室の場所でした。
ワンルームマンション２部屋分くらいでしょうか？
それくらいの規模のところです。
最初はパート（試用期間）から働いて、ハローワークでは試用期間が３ヶ月といわれたのですが

３ヶ月かどうかはこちらの仕事になれたら正社員として迎えます。
早くなるかもしれないし、慣れなければ４、５ヶ月かかるかもしれません。
といわれました。

しかし、試用期間内では残業代や、夜勤での手当ての加算などはちゃんとします。
とのことです。
社員になれましたら、給与はちゃんと支払います。
とそこは力強く言われました。

しかし、私は託児所で働いた経験がありません。
それに試用期間がのびてしまうという所もなんだかいつまでたっても正社員にしてくれるかわからないってことなのかと思い不安です。

でも私は今年１年ニートをずっとしてきたのでなんでもいいからそろそろ働けと親にせかされている状況でもあります。

私としてはそこを受けた時点ではせっかく保育士として働いているのだからいろんな場所で働いてみたいと思い受けたのですが
今は、やはり保育所で正社員として働いてみたいと思い、都会の株式会社の保育園を受けてみようかともう一度求人をさがしていた所でした。

とても悩んでいます。
新規の託児所の正社員ってそんな感じで試用期間は伸びたり縮んだりするものなのでしょうか？

私の想像ですが、運営が上手くいかなかったらいつまでも正社員にはなれないんじゃないか？
という不安があります。

どなたか、託児所の現状をお知りの方、返答をお願

正社員になれるかどうかは、託児所にもよりますので、一概には答えられません。
仕事内容も、多くの託児所は保育園とは違います。
歌を歌ったり、運動したりということはありません。
保育園でも正職員になることは難しいです。
最近はパートが増えてきました。
正社員といっても社会福祉法人でなければ、
雇用保険、社会保険に加入しているかどうかは分かりません。
確認するといいでしょう。
正社員とは名ばかりの企業も多いです。

来年就職で、いろいろな会社の情報を見ているのですが、就職情報のサイトや学校の就職課以外で様々な企業を探す方法はありますか？
私は名古屋の近くに住んでいて学校は岡崎市にあるのですが、学校の就職課でいろいろな情報を集めようと思っても、名古屋や愛知県西部にある企業の情報が少ないのです。

就職課や担当の先生から、就職課や就職情報サイト以外の方法で探すしかないと言われたのですが・・・どんな方法があるかがわかりません。

・街の商工会議所で希望する業種がないか聞いてみる。
・ハローワークで探してみる
・希望する業種（例えば製菓メーカー）でネットで検索し、どのような
会社があるか調べてみる。
・四季報を買うか、図書館で調べて、どのような会社が業種で
あるのかを調べる。
・合同セミナーに参加してみる。
・他の大学の求人課で忍び込み、どのような
求人があるのか見てみる
・親に相談する
・TDBのWebから検索してみる（有料）

などなど。

離職票が退職から20日以上経っても会社から送られてきません。元々こういう事務処理に関してはだらしない会社だと分かっていましたが、催促しても嫌がらせのように送られてきません。どうすればよいでしょうか？
退職に至る経緯、今回の書類準備の遅れ等の嫌がらせは、十分『会社都合』に成り得る為、早急に失業保険の手続きをしたほうが良いと職安から促されているのですが、書類自体を用意してもらえないので何も出来ません。どこか他の機関に訴えて会社の尻を叩く方法は無いでしょうか？

最後の給料は振り込まれましたか。
処理はその後になりますので
会社がだらしないとは限らず
タイミングにより退職日から日が経ってしまいます。

職安から促されているならば
職安の職員から電話して貰っては如何でしょうか。

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