実は本日限りで二週間ほど前に始めた仕事を辞めることに決めました。
その仕事はハローワークで紹介して頂いたお仕事なんですが、いざ働いてみるとなんといいますか…
ほんとに何もかもが生理
的に受け付けないレベルでして、食事の量も減り一日一食となってしまい精神的にかなりやられてしまいました。
今までそれなりに色んな仕事をしましたがこんなのは初めてです。
ハローワークでは正社員募集のトライアルで紹介して頂きました。
来月から保険も移り正式に社員扱いになってしまうのが面倒で、俗に言うブッチをしました。
今月25日まではアルバイト扱いなので実質今はアルバイトです。
ですがハローワークで仕事を紹介してもらうと退職の際も連絡が必要だと聞きました。
こういった場合どうすればいいのでしょうか？
とりあえずハローワークに事情説明はしようと思っていますが、それからどういった段階になるんでしょうか？
正直職場には二度と行きたくありません。
ハローワークで退職届けを書き郵送、というカタチは可能なんでしょうか。
回答宜しくお願いします。
その仕事はハローワークで紹介して頂いたお仕事なんですが、いざ働いてみるとなんといいますか…
ほんとに何もかもが生理
的に受け付けないレベルでして、食事の量も減り一日一食となってしまい精神的にかなりやられてしまいました。
今までそれなりに色んな仕事をしましたがこんなのは初めてです。
ハローワークでは正社員募集のトライアルで紹介して頂きました。
来月から保険も移り正式に社員扱いになってしまうのが面倒で、俗に言うブッチをしました。
今月25日まではアルバイト扱いなので実質今はアルバイトです。
ですがハローワークで仕事を紹介してもらうと退職の際も連絡が必要だと聞きました。
こういった場合どうすればいいのでしょうか？
とりあえずハローワークに事情説明はしようと思っていますが、それからどういった段階になるんでしょうか？
正直職場には二度と行きたくありません。
ハローワークで退職届けを書き郵送、というカタチは可能なんでしょうか。
回答宜しくお願いします。
すべてハローワークで相談出来るので、それを聞いてみてください。
ただし、退職届だけは書くために職場に行かなくてはならない気がしますが、なにかしら方法があるかもしれません。
私もハローワークでの正社員の仕事を2週間で辞めました。退職届は書きに行きましたが(笑)
ただし、退職届だけは書くために職場に行かなくてはならない気がしますが、なにかしら方法があるかもしれません。
私もハローワークでの正社員の仕事を2週間で辞めました。退職届は書きに行きましたが(笑)
職業訓練の入校日と退職日
在職中ですが職業訓練に申し込みました。
試験に合格すれば入校日まで10日あります。
土・日曜日を挟む為（ハローワークの方に急ぐので会社に確認するように言われ）、会社の方に入校日前の退社にしてもらえるのか確認した所、会社は良いとの事でした。1回目に相談した時に係りの方は、退職して認定日に来て頂かないと失業保険の対象にななら無いと言われました。でも、申し込みした時には、合格すればそのまま訓練に入るので前日までに離職票を提出すれば良いと言いました。認定日に来る必要は無いとの事。雇用保険を受給しながら通いたいので（待機期間7日は何も出ないと説明された）最初の話を聞く認定日には行かなくても本当にいいのでしょうか？
それと、恥かしいのですが、この講座を受講するのにとても迷いました。働きながら、民間で勉強していくと言うのが最初の思いでした。生活が苦しいので本当はパートの失業だけでは生活費が足りない。私が住んでいるのは田舎なので民間でだと人が集まらないので今月は中止、来月も分からない集まれば開講する。現実それに丁度通える仕事が無い。開講曜日や時間帯が変わるので・・・どうしても資格が欲しいので今回、職業訓練に応募しましたが直前までは民間に行こうと思って違う職種の面接を受けたりしてしまいました。これって不利ですか？定員を超えているので誰かが落ちます。1回目には生活の事もあるので働きながら勉強することにします。と言いました。なのにやっぱり受ける事にしますと結果、優柔不断な事になってしまいました。恥かしいです。
長くなってしまいましたが、合格した場合そのまま職業訓練を受けるなら認定日はかんけいないのでしょうか？？？
在職中ですが職業訓練に申し込みました。
試験に合格すれば入校日まで10日あります。
土・日曜日を挟む為（ハローワークの方に急ぐので会社に確認するように言われ）、会社の方に入校日前の退社にしてもらえるのか確認した所、会社は良いとの事でした。1回目に相談した時に係りの方は、退職して認定日に来て頂かないと失業保険の対象にななら無いと言われました。でも、申し込みした時には、合格すればそのまま訓練に入るので前日までに離職票を提出すれば良いと言いました。認定日に来る必要は無いとの事。雇用保険を受給しながら通いたいので（待機期間7日は何も出ないと説明された）最初の話を聞く認定日には行かなくても本当にいいのでしょうか？
それと、恥かしいのですが、この講座を受講するのにとても迷いました。働きながら、民間で勉強していくと言うのが最初の思いでした。生活が苦しいので本当はパートの失業だけでは生活費が足りない。私が住んでいるのは田舎なので民間でだと人が集まらないので今月は中止、来月も分からない集まれば開講する。現実それに丁度通える仕事が無い。開講曜日や時間帯が変わるので・・・どうしても資格が欲しいので今回、職業訓練に応募しましたが直前までは民間に行こうと思って違う職種の面接を受けたりしてしまいました。これって不利ですか？定員を超えているので誰かが落ちます。1回目には生活の事もあるので働きながら勉強することにします。と言いました。なのにやっぱり受ける事にしますと結果、優柔不断な事になってしまいました。恥かしいです。
長くなってしまいましたが、合格した場合そのまま職業訓練を受けるなら認定日はかんけいないのでしょうか？？？
入校日の前日などにハローワークで訓練に行く人たちが集められての説明等がありました。
その召集がすでに受給している人たちにとっては最後の認定日扱いになり訓練が始まってすぐに、入校日前日までの受給分が振り込まれています。
まだ受給していない人も、その日が認定日扱いとなり、訓練日からの分が受給できるようになっていました。
地域などによって違いがあるかもしれませんので、個別の認定日という形ではなくても認定日扱いになる召集日があるかの確認をされてみた方が良いですよ。
その召集がすでに受給している人たちにとっては最後の認定日扱いになり訓練が始まってすぐに、入校日前日までの受給分が振り込まれています。
まだ受給していない人も、その日が認定日扱いとなり、訓練日からの分が受給できるようになっていました。
地域などによって違いがあるかもしれませんので、個別の認定日という形ではなくても認定日扱いになる召集日があるかの確認をされてみた方が良いですよ。
教育訓練給付金について教えて下さい
申請手続きが1ヵ月以内との事ですが
3日過ぎてしまいました
明日朝一でハローワークに問い合わせるつもりですが、注意書に※やむを得ない理由がない限り延長は認めないと書
いてましたが家族(妻と子供)がノロウイルスにかかってしまって期間中に行けなかったとゆうのはこれには当てはまらないですよね？
ちなみに11/9が締切でその日の夕方行く予定でしたが急遽病院行ったりで…気づいた時には終了時間で連絡もできてない状態です。
やはり事前に連絡もしてないので厳しいですよね
もしこの理由が通るなら用意するものなど教えて下さい
誰か詳しい方いらっしゃいましたら回答お願いします
申請手続きが1ヵ月以内との事ですが
3日過ぎてしまいました
明日朝一でハローワークに問い合わせるつもりですが、注意書に※やむを得ない理由がない限り延長は認めないと書
いてましたが家族(妻と子供)がノロウイルスにかかってしまって期間中に行けなかったとゆうのはこれには当てはまらないですよね？
ちなみに11/9が締切でその日の夕方行く予定でしたが急遽病院行ったりで…気づいた時には終了時間で連絡もできてない状態です。
やはり事前に連絡もしてないので厳しいですよね
もしこの理由が通るなら用意するものなど教えて下さい
誰か詳しい方いらっしゃいましたら回答お願いします
病気・怪我が「やむを得ない理由」と判断されるためには、締め切り時期にもっとずっと余裕のある段階で起きたアクシデントでなければならず、締め切り直前になって起きた不可抗力理由では、「なんでもっと早くに？」の問いかけに対抗しにくくなります。
事前連絡を入れていた場合にも、微妙であることは否めないです。念のためハローワークに問い合わされるのはご自由でも、虚偽の理由は証明を求められたらボロが出ますから、ムリをなさらない程度に「結果として不可抗力理由での期限切れに陥った」事実関係をもとに、問い合わせることとなさっていただきたいです・・・
事前連絡を入れていた場合にも、微妙であることは否めないです。念のためハローワークに問い合わされるのはご自由でも、虚偽の理由は証明を求められたらボロが出ますから、ムリをなさらない程度に「結果として不可抗力理由での期限切れに陥った」事実関係をもとに、問い合わせることとなさっていただきたいです・・・
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