建設業（土木業）を自営でやっているのですが、仕事が多すぎて（地元で災害が起こったこともあり）土木施工管理技士＝施工監督が足りなくて悪循環状況です。資格を持った社員を探すにはどうすればよいでしょうか？
追記
28歳から土木業を独立し今は38歳です。 始めた当初は1人で、年数が経つとともに従業員も徐々に増え、現在は8名の従業員が
います。 平成21年に建設業許可を取得し、元請けとして公共工事入札（県、町）に入れるようになりました。地元で24年度に河川水
外が起こったこともあり、元請けとして25年度に国土交通省の仕事も受注しました。 しかし、国の機関の工事はレベルが高く（安全管
理、施工管理、品質管理、書類の作り方、PCの使用頻度、CADの扱い）、初めて国土交通省の仕事をする自社の監督1人では（1級
土木施工管理技士）仕事量も増えて、わからないことが多いので無理負担が続き、体調を崩してしまいました。
しかしながら自社で1級土木施工管理技士を取得しているのは私だけしかいません。
かといって、私は会社の専任になっているので役所とのやりとりは（建設業法）上出来ないようになっています。
経験年数5年の２３歳の監督見習いがいるのですが、まだまだ到底太刀打ち出来る段階ではありません。
さらには、別の現場も監督不行き届きで、労災事故が起き、赤字が続き、すべてが悪循環になっています。
今まで、どんなことがあってもくじけず、あきらめず、頑張ってきました。
2級土木施工管理技士を取得するのに4年かかり、2級建築施工管理技士を取得するのに2年かかり、1級土木施工管理技士を取得
するのに4年かかり、絶対に取得するという思いで、あきらめず取得し続けてきました。
そして、その資格を取得することの重要さや、ものづくりの大切さ、仕事をする本来の意味（人が不便に思うことを便利にする）の重要
さを社員や、関わる人に伝えていこうと考えています。
しかし、仕事をこなして行く事が困難な状況で、解決法が見つからず悩んでいます。
管理できる人（監督業務）を雇用しようとしているのですが、なかなか見つかりません。どうすればよいでしょうか？
それとも他に何かいい方法があれば、よい知恵をお教え下さい。
勝手な悩みを長たらしく書きまして申し訳ございません。
短文でもかまいませんので、よろしくお願いいたします。
追記
28歳から土木業を独立し今は38歳です。 始めた当初は1人で、年数が経つとともに従業員も徐々に増え、現在は8名の従業員が
います。 平成21年に建設業許可を取得し、元請けとして公共工事入札（県、町）に入れるようになりました。地元で24年度に河川水
外が起こったこともあり、元請けとして25年度に国土交通省の仕事も受注しました。 しかし、国の機関の工事はレベルが高く（安全管
理、施工管理、品質管理、書類の作り方、PCの使用頻度、CADの扱い）、初めて国土交通省の仕事をする自社の監督1人では（1級
土木施工管理技士）仕事量も増えて、わからないことが多いので無理負担が続き、体調を崩してしまいました。
しかしながら自社で1級土木施工管理技士を取得しているのは私だけしかいません。
かといって、私は会社の専任になっているので役所とのやりとりは（建設業法）上出来ないようになっています。
経験年数5年の２３歳の監督見習いがいるのですが、まだまだ到底太刀打ち出来る段階ではありません。
さらには、別の現場も監督不行き届きで、労災事故が起き、赤字が続き、すべてが悪循環になっています。
今まで、どんなことがあってもくじけず、あきらめず、頑張ってきました。
2級土木施工管理技士を取得するのに4年かかり、2級建築施工管理技士を取得するのに2年かかり、1級土木施工管理技士を取得
するのに4年かかり、絶対に取得するという思いで、あきらめず取得し続けてきました。
そして、その資格を取得することの重要さや、ものづくりの大切さ、仕事をする本来の意味（人が不便に思うことを便利にする）の重要
さを社員や、関わる人に伝えていこうと考えています。
しかし、仕事をこなして行く事が困難な状況で、解決法が見つからず悩んでいます。
管理できる人（監督業務）を雇用しようとしているのですが、なかなか見つかりません。どうすればよいでしょうか？
それとも他に何かいい方法があれば、よい知恵をお教え下さい。
勝手な悩みを長たらしく書きまして申し訳ございません。
短文でもかまいませんので、よろしくお願いいたします。
私の知人も大工さんで独立して頑張ってます。
人をある程度集めていたけど、応援の手が必要だったり
大変らしいです。若い人を育てるのももちろんですが、
30代で数年後に独立を検討している人に声をかけてみたらどうでしょうか？
人をある程度集めていたけど、応援の手が必要だったり
大変らしいです。若い人を育てるのももちろんですが、
30代で数年後に独立を検討している人に声をかけてみたらどうでしょうか？
ハローワーク行っても、田舎なので月収１８万とかの低賃金の求人ばっかで嫌になります。
特別な技能がない限り、今はどこもそんな感じなんですか？
特別な技能がない限り、今はどこもそんな感じなんですか？
ハローワークの案件自体が殆んどブラック企業ばかりです。
＊未経験者大歓迎
＊学歴・資格不問
＊若手社員活躍中
これらはブラック企業の典型的な募集事項です。
なぜなら人材を大量に募集して使い潰し、離職率が高くて若い人ばかりになるのです。
＊未経験者大歓迎
＊学歴・資格不問
＊若手社員活躍中
これらはブラック企業の典型的な募集事項です。
なぜなら人材を大量に募集して使い潰し、離職率が高くて若い人ばかりになるのです。
離婚は決まっていますが、今精神不安です…。
今までの離婚決意の経過は私の過去質をご覧頂ければと思います。
過去質で回答くださった方に、夫はモラルハラスメントだと言われ、気になったのでネットで調べてみました。
夫に当てはまる事が多くてビックリしました。
今はハローワークや求人誌で仕事を探しながら子供達の親権移行と転校手続きなどしたり、引っ越しも来週の日曜日に決まっているので日中はバタバタした日々を送っております。
ですが、引っ越しまでは夫の家で暮らさなければならず、この家にいると息がつまりそうです…。
夫は毎日飲み歩いて子供たちと会話することも会うこともしない状態です。
離婚決定後も周りに私の悪口を言っているのも共通の友人から聞いています。
●離婚を決めたのはアイツ
●アイツが悪いのに謝ってこない
●アイツに仕事しながら子育ては無理
などなどです。
それを聞いたとき、やってやる！子供は私がしっかり育てる！と思ったのですが、逆にすごい不安にも襲われてしまいました。
社会に出て働いたこともほとんどなく、今まで押さえつけられることが当たり前で生きてきた自分に本当にできるのか…。
命令されて生きてきた私に、夫という絶対服従者がいなくなって生活はできるのか？
やっぱり私はダメな人間なのでは？
など、考え出したら不安がいっぱいです。
引っ越した後、子供たちとの面会や日々のことで連絡はすると言われています。
それは双方の両親も納得してしまっているので、変えられません。
私の両親（父は義父です）は夫の会社で働いているので、完全に夫と離れる形はどうしても取れない状態です。
住まいも実家や祖父母の家、子供たちの学校や通院など考えると、どうしても夫の会社の傍になってしまいます。
それと、夫の性格を考えると手の平返したように平謝りしてくる可能性もあります。
しかも子供たちの前で…。
そうなったら、子供たちはパパが可哀想だからまた一緒に暮らそうと言い出しかねません。
これからのことを考えると本当に不安で仕方ありません。
ちなみに、モラハラの方特有ですが、普段人当たりもいいし自分はやってる！というのが得意な夫なので、私の親にも信用され、今回の件も私の我慢が足りないと思われています…。
皆様、こんな私にアドバイスをお願い致します。
今までの離婚決意の経過は私の過去質をご覧頂ければと思います。
過去質で回答くださった方に、夫はモラルハラスメントだと言われ、気になったのでネットで調べてみました。
夫に当てはまる事が多くてビックリしました。
今はハローワークや求人誌で仕事を探しながら子供達の親権移行と転校手続きなどしたり、引っ越しも来週の日曜日に決まっているので日中はバタバタした日々を送っております。
ですが、引っ越しまでは夫の家で暮らさなければならず、この家にいると息がつまりそうです…。
夫は毎日飲み歩いて子供たちと会話することも会うこともしない状態です。
離婚決定後も周りに私の悪口を言っているのも共通の友人から聞いています。
●離婚を決めたのはアイツ
●アイツが悪いのに謝ってこない
●アイツに仕事しながら子育ては無理
などなどです。
それを聞いたとき、やってやる！子供は私がしっかり育てる！と思ったのですが、逆にすごい不安にも襲われてしまいました。
社会に出て働いたこともほとんどなく、今まで押さえつけられることが当たり前で生きてきた自分に本当にできるのか…。
命令されて生きてきた私に、夫という絶対服従者がいなくなって生活はできるのか？
やっぱり私はダメな人間なのでは？
など、考え出したら不安がいっぱいです。
引っ越した後、子供たちとの面会や日々のことで連絡はすると言われています。
それは双方の両親も納得してしまっているので、変えられません。
私の両親（父は義父です）は夫の会社で働いているので、完全に夫と離れる形はどうしても取れない状態です。
住まいも実家や祖父母の家、子供たちの学校や通院など考えると、どうしても夫の会社の傍になってしまいます。
それと、夫の性格を考えると手の平返したように平謝りしてくる可能性もあります。
しかも子供たちの前で…。
そうなったら、子供たちはパパが可哀想だからまた一緒に暮らそうと言い出しかねません。
これからのことを考えると本当に不安で仕方ありません。
ちなみに、モラハラの方特有ですが、普段人当たりもいいし自分はやってる！というのが得意な夫なので、私の親にも信用され、今回の件も私の我慢が足りないと思われています…。
皆様、こんな私にアドバイスをお願い致します。
親権はとった方がよいでしょう、もうそれは解決なのでしょうか？
まだでしたら、とるように調停に申し立てして下さい。
この旦那ではもう離婚がいいかも知れません。夫婦と姑の問題のようになっています。
そこにいるのは、もう少しの辛抱です、その先にはストレスから開放されてすべて自分の計画どうりの事が出来ますので、我慢です。
そにいればおそらく、欝になる可能性もあります。働くまでは行政の助けもしてもらいましょう。
子供が2人いれば後10年もすれば母を気かう年齢になります。子供も病院にいかなくてはならないのであれば、旦那のそばに住む事も、仕方ないかも知れませんが、病気が回復になってきたら、そこで考えればいい事になるので当面は、そばでもいいではないですか？
面接交流もある事だし、近くに子供がいれば旦那も良く合う事が出来るでしょうが、旦那は強がりを言っても子には会いたいでしょう。
離婚ではありますが、別居と思い生活していけば行政にも生活の助けをかりられるし、よいのではないでしょおうか？
貴方がすべてぶれない事です。（メンタル）
今は暗闇でも、それにより先には光りが差し込みます。
仕事に対しては子の手がかからないの「学童保育」自分のスキルをＵＰする事も大事です。生活余裕が出てきたら考えてもいいのではないでしょうか。
自信を持つ事です。何も恐れる事はないのです。基の自分を思い出してください。「学生時代のこと」などです。
生活の基盤と子供の事をしっかりやれば、よいのです。
未来に向けた行動に進みましょう。
まだでしたら、とるように調停に申し立てして下さい。
この旦那ではもう離婚がいいかも知れません。夫婦と姑の問題のようになっています。
そこにいるのは、もう少しの辛抱です、その先にはストレスから開放されてすべて自分の計画どうりの事が出来ますので、我慢です。
そにいればおそらく、欝になる可能性もあります。働くまでは行政の助けもしてもらいましょう。
子供が2人いれば後10年もすれば母を気かう年齢になります。子供も病院にいかなくてはならないのであれば、旦那のそばに住む事も、仕方ないかも知れませんが、病気が回復になってきたら、そこで考えればいい事になるので当面は、そばでもいいではないですか？
面接交流もある事だし、近くに子供がいれば旦那も良く合う事が出来るでしょうが、旦那は強がりを言っても子には会いたいでしょう。
離婚ではありますが、別居と思い生活していけば行政にも生活の助けをかりられるし、よいのではないでしょおうか？
貴方がすべてぶれない事です。（メンタル）
今は暗闇でも、それにより先には光りが差し込みます。
仕事に対しては子の手がかからないの「学童保育」自分のスキルをＵＰする事も大事です。生活余裕が出てきたら考えてもいいのではないでしょうか。
自信を持つ事です。何も恐れる事はないのです。基の自分を思い出してください。「学生時代のこと」などです。
生活の基盤と子供の事をしっかりやれば、よいのです。
未来に向けた行動に進みましょう。
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