９月に離職し、ハローワークにて離職の手続きをしようと思いますが、雇用保険被保険者証が見つかりません、９月に離職した会社では、｢入社時に渡しました｣と言っました。
後日、誰かに｢再発行できる｣と聞いたのですが、雇用保険被保険者証が無くても離職の手続きは可能でしょうか？他の書類は揃ってます。
後日、誰かに｢再発行できる｣と聞いたのですが、雇用保険被保険者証が無くても離職の手続きは可能でしょうか？他の書類は揃ってます。
離職の手続きって失業保険の給付申請の事でしょうか。
離職票１・２を持って行き、併せて身分証明と支払口座の確認できるもの、印鑑を持参すればできますよ。
離職票１・２を持って行き、併せて身分証明と支払口座の確認できるもの、印鑑を持参すればできますよ。
生活保護って･･･
少し前ＴＶで観たのですが
刑務所を出所した５０歳代の男性が、
出所後しばらくいられる福祉施設に入居している間にハローワークへ通ったりして仕事を探すもみつけられず、
どうしようもなくて生活保護の申請に行ったら
「２０万円貯金があるから」と断られた･･･
その２０万円は、福祉施設を出されたあとアパートを借りるためにとってあったお金だそうです。
つまり、その入居施設にいられる期間を過ぎてそこを出て、住むところをなくして仕事もないままで(定住しているところがなければ仕事を得ることはもっと難しくなりますよね)、
その２０万円を使い果たして、本当にすっからかんになってから来い
ということなんですよね･･･
いろいろごまかして生活保護を申請していたり
場合によっては働いて稼ぐお金より、生活保護でおりるお金のほうが多いために仕事をせずにそれに頼っている家庭があるというケースがあったり
という話も聞くので、自治体が慎重になるのもわからないではありません。
しかしこういうのを見聞すると、生活保護ってどういう人のためにあるんだろう
と考えてしまいます。
それはまあ、この方は
今まで刑に服していて、税金を納めるほうでなく税金を使われるほうであったろうし
また、仕事を選ばなければ、割とうるさいことを言わず、住むところも提供してくれる勤め先だってあるだろう(←そうなんですか？)
(この方は刑務所内で身に着けた技能を生かせれば、とおっしゃっていました)
と言っている人もいました。
私は幸運にして今のところ、生活保護はおろか失業保険の申請もしたことはありません(転職時はいつも自己都合で、次の仕事まで３ヶ月以上あいたことがないので申請する機会がなくて)が、人間いつどういう目にあうかわかりません。
他人事ではありません。
生活保護って、どういう状態になったら、どこまで困ったら、申請していい(もらえる)ものなんですか？
例えば私が
頼れる係累がゼロの状態になっていて、ガンが再発して働けなくなって、仕事と収入が絶たれて貯蓄を使い果たして、家賃が払えなくなってマンションを追い出されたら
そこではじめて申請できますか？
少し前ＴＶで観たのですが
刑務所を出所した５０歳代の男性が、
出所後しばらくいられる福祉施設に入居している間にハローワークへ通ったりして仕事を探すもみつけられず、
どうしようもなくて生活保護の申請に行ったら
「２０万円貯金があるから」と断られた･･･
その２０万円は、福祉施設を出されたあとアパートを借りるためにとってあったお金だそうです。
つまり、その入居施設にいられる期間を過ぎてそこを出て、住むところをなくして仕事もないままで(定住しているところがなければ仕事を得ることはもっと難しくなりますよね)、
その２０万円を使い果たして、本当にすっからかんになってから来い
ということなんですよね･･･
いろいろごまかして生活保護を申請していたり
場合によっては働いて稼ぐお金より、生活保護でおりるお金のほうが多いために仕事をせずにそれに頼っている家庭があるというケースがあったり
という話も聞くので、自治体が慎重になるのもわからないではありません。
しかしこういうのを見聞すると、生活保護ってどういう人のためにあるんだろう
と考えてしまいます。
それはまあ、この方は
今まで刑に服していて、税金を納めるほうでなく税金を使われるほうであったろうし
また、仕事を選ばなければ、割とうるさいことを言わず、住むところも提供してくれる勤め先だってあるだろう(←そうなんですか？)
(この方は刑務所内で身に着けた技能を生かせれば、とおっしゃっていました)
と言っている人もいました。
私は幸運にして今のところ、生活保護はおろか失業保険の申請もしたことはありません(転職時はいつも自己都合で、次の仕事まで３ヶ月以上あいたことがないので申請する機会がなくて)が、人間いつどういう目にあうかわかりません。
他人事ではありません。
生活保護って、どういう状態になったら、どこまで困ったら、申請していい(もらえる)ものなんですか？
例えば私が
頼れる係累がゼロの状態になっていて、ガンが再発して働けなくなって、仕事と収入が絶たれて貯蓄を使い果たして、家賃が払えなくなってマンションを追い出されたら
そこではじめて申請できますか？
生活保護は、住所がないとうけられませんので追い出される前に申請する必要があります。20万がアパート費用としても無職ではアパートを借りるのも困難ですね。せめて生活保護が決定していれば無職よりは借りやすいと思います。こう考えるとこの男性の例は、役所が杓子定規すぎると思います。法テラスなど無償の相談所で相談して身の振りを決めるしかないですね。ということですから質問者様も生活保護が必要になりそうな時は定住所がある内に申請してください。その時の貯金額はケースバイケースです。その時の状況により異なると思います。役所の担当者が話しにならないのであれば専門家の支援を求めることを念頭において頂ければ良いかと思います。
失業手当について
週5日程度1日8時間（月20日程度）アルバイトしようと思っているのですが、
失業手当ももらいたいと思っています。
長時間労働は就職とみなされ、受給できないらしいのですが、どのようにしてハローワークは確認するのでしょうか。
やっぱりばれるものなのでしょうか。
もちろんダメならやるつもりはありませんが。
仕組みを教えてください。
週5日程度1日8時間（月20日程度）アルバイトしようと思っているのですが、
失業手当ももらいたいと思っています。
長時間労働は就職とみなされ、受給できないらしいのですが、どのようにしてハローワークは確認するのでしょうか。
やっぱりばれるものなのでしょうか。
もちろんダメならやるつもりはありませんが。
仕組みを教えてください。
その契約では、社会保険の加入しなければならないですよ。
現在ハロ－ワ－クは、雇用保険を加入したら、わかるようになっています。
週20時間以上 １ケ月以上働く契約をむすぶと会社は加入が義務づけられているので、ハロ－ワ－クに通知がいきます。
現在ハロ－ワ－クは、雇用保険を加入したら、わかるようになっています。
週20時間以上 １ケ月以上働く契約をむすぶと会社は加入が義務づけられているので、ハロ－ワ－クに通知がいきます。
よく、転職先は今の仕事をしながら見つけるものと言われますが、私は高校卒業して18年経過してますが、その様な事はした事がありません。
何回か転職経験はありますが、いつも辞めてから次の転職先を決めています。なぜなら、ハローワークが土日祝休みだからです。企業もですが…。辞めてからでないと、面接時間も取れません。今はバブル期なら、その様な事が出来ると思いますが、まだ不況の段階ではありますので、次の会社はそうは決まらないと思います。皆さん、どうやって仕事しながら次の転職先を決めてるのですか？私の仕事は工場ですので、平日は有休を取らなければ休めない状態です。
何回か転職経験はありますが、いつも辞めてから次の転職先を決めています。なぜなら、ハローワークが土日祝休みだからです。企業もですが…。辞めてからでないと、面接時間も取れません。今はバブル期なら、その様な事が出来ると思いますが、まだ不況の段階ではありますので、次の会社はそうは決まらないと思います。皆さん、どうやって仕事しながら次の転職先を決めてるのですか？私の仕事は工場ですので、平日は有休を取らなければ休めない状態です。
私が思うに、内定先を決定してから転職する傾向はあっても、方法はそれが全てではないということでしょうか。
辞めないうちに転職先を探しておくというのは、先入観、ステレオタイプだと思います。
周りを気にせずにご自分の進路を決める過程は色々あってもよいはずです。
ただし、なぜ前述の傾向が強いかといえば、やはり『不況』なので、辞めたら生活費が現実に確保できるか不安になりますよね。
また、現在の就業先に復帰させてくれる経営者は少ないのではないでしょうか。そして、『年齢制限』と『実務能力』、『なぜ突然辞めて転職しようと思い至ったのか、その明快な解答』は、乗り越えなければなりません。
もしも、私ならば、土日も開いている大きなハローワークをみつけたり、このようにパソコンで転職ナビを活用すると思います。
文脈上、長く勤務なさってきたことが高く評価される点ですよね。
客観的に時間をおいて更に調査する時間が必要があるように見受けられます。
なぜなら、転職の手段は未だ講じていないように感じ取れるためです。
ハローワークだけが全てでは無いと思いますよ。 慎重にご自愛ください。
辞めないうちに転職先を探しておくというのは、先入観、ステレオタイプだと思います。
周りを気にせずにご自分の進路を決める過程は色々あってもよいはずです。
ただし、なぜ前述の傾向が強いかといえば、やはり『不況』なので、辞めたら生活費が現実に確保できるか不安になりますよね。
また、現在の就業先に復帰させてくれる経営者は少ないのではないでしょうか。そして、『年齢制限』と『実務能力』、『なぜ突然辞めて転職しようと思い至ったのか、その明快な解答』は、乗り越えなければなりません。
もしも、私ならば、土日も開いている大きなハローワークをみつけたり、このようにパソコンで転職ナビを活用すると思います。
文脈上、長く勤務なさってきたことが高く評価される点ですよね。
客観的に時間をおいて更に調査する時間が必要があるように見受けられます。
なぜなら、転職の手段は未だ講じていないように感じ取れるためです。
ハローワークだけが全てでは無いと思いますよ。 慎重にご自愛ください。
失業保険給付について☆
現在1月に入社した会社に在職中で今月、減産で解雇になります。
そこで、過去2年間の離職表を事前にハローワークへ持って行き
事情を話して、事前に失業保険給付の資格の有無を調べて貰いました☆
過去2年の離職の中には、派遣会社もあり
賃金支払基礎日数が、14日とか18日とか23日等有り
△で囲まれ
0,5
とされました……
なので、△を含めて、今現在で、過去2年で、
12カ月になったものの不安です………
確か
失業保険給付の案内に
事故都合なら
過去2年で、
基礎日数11日以上の月が12カ月以上
会社都合なら6カ月
と有りますが、
今回
会社の都合で解雇になるのは間違い有りませんが、自己都合にされたりしないか不安でなりません…………
今一失業保険給付の条件が把握出来ないので、教えて頂けませんでしょうか？
現在1月に入社した会社に在職中で今月、減産で解雇になります。
そこで、過去2年間の離職表を事前にハローワークへ持って行き
事情を話して、事前に失業保険給付の資格の有無を調べて貰いました☆
過去2年の離職の中には、派遣会社もあり
賃金支払基礎日数が、14日とか18日とか23日等有り
△で囲まれ
0,5
とされました……
なので、△を含めて、今現在で、過去2年で、
12カ月になったものの不安です………
確か
失業保険給付の案内に
事故都合なら
過去2年で、
基礎日数11日以上の月が12カ月以上
会社都合なら6カ月
と有りますが、
今回
会社の都合で解雇になるのは間違い有りませんが、自己都合にされたりしないか不安でなりません…………
今一失業保険給付の条件が把握出来ないので、教えて頂けませんでしょうか？
減産という事が明らかになる書類があれば
自己都合と記載されても窓口で会社都合を説明できます。
心配いりません。
自己都合と記載されても窓口で会社都合を説明できます。
心配いりません。
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