転職先が決まっている場合の離職票について
今月末に勤務している会社を退職し、７月１日から新しい職場で働きます。
どちらも正社員で、雇用保険に加入します。
現在の会社では、雇用保険の事務手続は労働保険事務組合に委託しています。
今日電話で、組合に退職手続に必要な書類を確認したところ、
｢転職先が決まっているなら離職票は発行されない。発行したら違反になる。必要な書類はない、こちらがハローワークに書類を出すだけでいい。転職先に雇用保険被保険者証を出せばいい。｣
と言われました。
ですがインターネットで調べたら、転職先が決まっていても離職票はもらえる、違反ではないとわかりました。
組合の方は何故違反と言ったのでしょう？
ベテランぽい方なので、昔はそうだったのでしょうか？
次の仕事を短期間で辞めて失業手当を受給することになるかもしれないので、離職票はもらっておきたいです。
必要になった時に、今の会社に連絡して発行してもらうのは面倒なので。
また組合に電話しても、違反だと言い切られてしまいそうです。
ハローワークに電話で違反でないことを確認して、組合の人にハローワークに確認したと言ってわかってもらいたいです。
管轄のハローワークに電話したら、そういう質問に答えてくれますか？
今月末に勤務している会社を退職し、７月１日から新しい職場で働きます。
どちらも正社員で、雇用保険に加入します。
現在の会社では、雇用保険の事務手続は労働保険事務組合に委託しています。
今日電話で、組合に退職手続に必要な書類を確認したところ、
｢転職先が決まっているなら離職票は発行されない。発行したら違反になる。必要な書類はない、こちらがハローワークに書類を出すだけでいい。転職先に雇用保険被保険者証を出せばいい。｣
と言われました。
ですがインターネットで調べたら、転職先が決まっていても離職票はもらえる、違反ではないとわかりました。
組合の方は何故違反と言ったのでしょう？
ベテランぽい方なので、昔はそうだったのでしょうか？
次の仕事を短期間で辞めて失業手当を受給することになるかもしれないので、離職票はもらっておきたいです。
必要になった時に、今の会社に連絡して発行してもらうのは面倒なので。
また組合に電話しても、違反だと言い切られてしまいそうです。
ハローワークに電話で違反でないことを確認して、組合の人にハローワークに確認したと言ってわかってもらいたいです。
管轄のハローワークに電話したら、そういう質問に答えてくれますか？
その方は本当に業務の担当の方？
いっていることが無茶苦茶ですね。
あなたが言っても理解しない場合はハローワークに相談して指導してもらってください。
ハローワークは対応してくれますよ。
いっていることが無茶苦茶ですね。
あなたが言っても理解しない場合はハローワークに相談して指導してもらってください。
ハローワークは対応してくれますよ。
面接先の会社の返事が遅いです。
求職中の身です。
生活の為に百貨店で短時間バイトをしてます。
ハローワークに通い十数件目でやっと面接までこぎつけました。
（他は全て書類選考落ちでした。経験不足が殆どです。）
8月9日に面接をして、12日に返事をすると言われ待ちました。
12日℡がきました。
もう一度会いたいので来てくれないかとの事なので、
盆明けの22日にもう一度会社に足を運びました。
返事は25日だそうです。
求人票に面接を２回するとは明記されておらず、
本社まで片道千円近くするのに簡単に「また来て下さい」って・・・
2回目の面接では、
「勤務する当たっての気持ち的にはどう？」
「自分の長所と短所は？」
「自分の人生設計は？」
面接所要時間５～１０分で終了。
確か１回目の面接でも同じ事を聞いてきました。
これで不採用だったら、私のこの一ヶ月は何待ちだったの？って思います。
業種はアパレル関係の販売員です。
貯金を崩して暮らしてますので生活が苦しいです。
就職活動ってこんなものですか？
詳しい方教えて下さい。
新卒では無いので、ある程度は販売の経験があります。
ただ派遣で点々としてたので、同じ職場でずっといなかったのがいけないのでしょうか？
正直、早く就職したいです（涙）
求職中の身です。
生活の為に百貨店で短時間バイトをしてます。
ハローワークに通い十数件目でやっと面接までこぎつけました。
（他は全て書類選考落ちでした。経験不足が殆どです。）
8月9日に面接をして、12日に返事をすると言われ待ちました。
12日℡がきました。
もう一度会いたいので来てくれないかとの事なので、
盆明けの22日にもう一度会社に足を運びました。
返事は25日だそうです。
求人票に面接を２回するとは明記されておらず、
本社まで片道千円近くするのに簡単に「また来て下さい」って・・・
2回目の面接では、
「勤務する当たっての気持ち的にはどう？」
「自分の長所と短所は？」
「自分の人生設計は？」
面接所要時間５～１０分で終了。
確か１回目の面接でも同じ事を聞いてきました。
これで不採用だったら、私のこの一ヶ月は何待ちだったの？って思います。
業種はアパレル関係の販売員です。
貯金を崩して暮らしてますので生活が苦しいです。
就職活動ってこんなものですか？
詳しい方教えて下さい。
新卒では無いので、ある程度は販売の経験があります。
ただ派遣で点々としてたので、同じ職場でずっといなかったのがいけないのでしょうか？
正直、早く就職したいです（涙）
正社員や契約社員の選考で最初のアプローチから採否決定まで一ヶ月なんて全然普通だと思いますよ。派遣でもそのくらいかかったところも経験してます。
だから、一度に複数社に応募して、二股・三股・四股…はたまた五股なんて求職者の当然の権利です。
だから、一度に複数社に応募して、二股・三股・四股…はたまた五股なんて求職者の当然の権利です。
離職票について、質問します。
最近見つけた求人に応募したいと思っている（ハローワーク以外の求人）のですが、履歴書と一緒に、離職票または離職証明証を添付しなければいけないのです。
ハローワークには、以前雇用保険の手続きをするために、離職票や離職証明証を提出したのですが、今手元に離職票や離職証明証がありません。
この場合どうすればよいのでしょうか？
最近見つけた求人に応募したいと思っている（ハローワーク以外の求人）のですが、履歴書と一緒に、離職票または離職証明証を添付しなければいけないのです。
ハローワークには、以前雇用保険の手続きをするために、離職票や離職証明証を提出したのですが、今手元に離職票や離職証明証がありません。
この場合どうすればよいのでしょうか？
ええと・・
通常離職票や離職証明書の写しを採用先に出すことはまずあり得ません。
何に使われるのか等よく確認してください。
通常は被保険者証でよいはずなのに、あなたの前職の給与や退職理由の載った書類を提出する必要があるとは思えません。
その辺りのことをよく聞いたうえで、提出が必要だと思われるなら、安定所に行き、こういう理由で離職票の写しが欲しいと言えば写しを貰えると思います。
本人確認をされるはずなので、免許証等の身分証明証を持っていくことを忘れないでください。
通常離職票や離職証明書の写しを採用先に出すことはまずあり得ません。
何に使われるのか等よく確認してください。
通常は被保険者証でよいはずなのに、あなたの前職の給与や退職理由の載った書類を提出する必要があるとは思えません。
その辺りのことをよく聞いたうえで、提出が必要だと思われるなら、安定所に行き、こういう理由で離職票の写しが欲しいと言えば写しを貰えると思います。
本人確認をされるはずなので、免許証等の身分証明証を持っていくことを忘れないでください。
ハローワークってかなり評判悪いみたいなんですが何故ですか？
今ハローワークと求人サイトを使ってバイトを探していますがかなり評判悪いですよね？ネットで評判を探ってたらほとんど良い口コミって無いのですがここってそんなに駄目なのですか？
今ハローワークと求人サイトを使ってバイトを探していますがかなり評判悪いですよね？ネットで評判を探ってたらほとんど良い口コミって無いのですがここってそんなに駄目なのですか？
ハローワークの職員さんも皆真剣に求職者に対応してくれるのですが、いかんせん求人よりも求職者の方が多く全ての求職者の要求に答えきれないのが現実だと思います。いざ職業相談をしようとすると１～２時間待ちは当たり前でひどい時は半日待ちの日もあります。ハローワーク独自でも管轄している地元の企業に求職の営業活動をしていますが、今現在世の中が不況なので中々いい条件の求人が来ないのが現状です。よく転職サイトやエージェントに比べるとロクな求人がない云々言われますが、元を辿れば当初ハローワークを通して就職した人達のスキルやモチベーションが低く採用した企業（一流の大企業）が採用する際の選考基準を変更したとも考えられます。企業側も本来であれば余分な人件費や広告費は掛けたくないはずです。又、就職して当初の求人条件と実態が余りにも違っていた時、自分で探して応募した場合は（求人のチラシ等）ほとんど泣き寝入りですが、ハローワークを通して就職した場合最低限の応対はしてくれますので、一概にダメとは言えないのではないのでしょうか。企業が転職エージェントを通して求人する場合、主に大都市圏で求人者のスキルや過去の職歴（元上場企業に勤めていた等）、それなりの学歴等も考慮されると思いますので、地方に住む一般的な求人者はあまり対象にならない様な気がします。（私も転職サイトに登録しましたが、現在紹介出来る案件はないと言われました。）どの求職方法が合っているか自分なりに冷静に見極めて判断して下さい。
履歴書の志望動機の添削をお願いします。未経験（初任者研修は修了）で特別養護老人ホームを受けます。
（今考えている志望動機）
親族の病気を経て、前々から興味のあった介護の仕事をしたい気持ちが強くなりました。
介護福祉士の資格を目指す為に、たくさんの利用者様と接し、経験を積むことが出来る特別養護老人ホームでの就職を希望しています。
ハローワークにて貴施設の求人をみつけることができ、自宅から近いという利点と地元での評判、深い歴史に魅力を感じ応募させて頂きました。
『近い』はダメなのかもしれませんが、応募の電話で『うちから近いの？』的なこと聞かれ『近い』と答えています。
実際、徒歩で通えるから応募しているのが本音です。
地元での評判は近所のお年寄りと、母がお世話になってるケアマネからです。
もし突っ込まれた場合、ケアマネの事は言わない方がいいでしょうか？（情報漏洩？）
もしくは書かない方がよい？
『人のお役に立ちたい』とか『施設理念に～』等も入れた方がいいでしょうか？
（今考えている志望動機）
親族の病気を経て、前々から興味のあった介護の仕事をしたい気持ちが強くなりました。
介護福祉士の資格を目指す為に、たくさんの利用者様と接し、経験を積むことが出来る特別養護老人ホームでの就職を希望しています。
ハローワークにて貴施設の求人をみつけることができ、自宅から近いという利点と地元での評判、深い歴史に魅力を感じ応募させて頂きました。
『近い』はダメなのかもしれませんが、応募の電話で『うちから近いの？』的なこと聞かれ『近い』と答えています。
実際、徒歩で通えるから応募しているのが本音です。
地元での評判は近所のお年寄りと、母がお世話になってるケアマネからです。
もし突っ込まれた場合、ケアマネの事は言わない方がいいでしょうか？（情報漏洩？）
もしくは書かない方がよい？
『人のお役に立ちたい』とか『施設理念に～』等も入れた方がいいでしょうか？
介護老人保健施設に勤務しています新人職員指導・実習生指導リーダーの介護福祉士です。
面接にも関わっています…
・その施設のホームページなどが有りましたら、施設の理念など記載されてると思いますから、一読と、それに感銘した点など記載されたら良いと思います。
・施設では、貴方が素人・未経験だと言う事は理解してますから、貴方が｢施設に対して、どの様に貢献できるか？｣それが最大のポイントです。
・通勤は近いのは良いですが、深い歴史や、地元の評判などは『不必要の記載』です。また、お年寄りが好きだから、お年寄りと話をしたいから、お年寄りの御世話をしたいから…などと記載は必要有りません。
・介護福祉士を視野に入れて、何がなんでも３年間は、ガムシャラに頑張る気持ちもアピールしましょう。
・貴方の得意分野、また長所・短所を記載して、逆に短所を長所に置き換える記載方法も必要ですね。
※短所は◎◎ですが、逆に◎◎と言う事です。
少しでも御参考頂けましたら幸いです!!
面接にも関わっています…
・その施設のホームページなどが有りましたら、施設の理念など記載されてると思いますから、一読と、それに感銘した点など記載されたら良いと思います。
・施設では、貴方が素人・未経験だと言う事は理解してますから、貴方が｢施設に対して、どの様に貢献できるか？｣それが最大のポイントです。
・通勤は近いのは良いですが、深い歴史や、地元の評判などは『不必要の記載』です。また、お年寄りが好きだから、お年寄りと話をしたいから、お年寄りの御世話をしたいから…などと記載は必要有りません。
・介護福祉士を視野に入れて、何がなんでも３年間は、ガムシャラに頑張る気持ちもアピールしましょう。
・貴方の得意分野、また長所・短所を記載して、逆に短所を長所に置き換える記載方法も必要ですね。
※短所は◎◎ですが、逆に◎◎と言う事です。
少しでも御参考頂けましたら幸いです!!
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