会計事務所の志望動機と面接について質問です。
私は、ハローワークで見つけた、ある会計事務所の一般事務として履歴書を提出しようと思っています。
私は来年三月卒業予定の新卒なのですが、志望動機がまとまりません。
ホームページや、会計事務所に関する情報などネットで良く見ましたが、会計事務所は一社一社はっきりした差や仕事内容などに変わりがなく、「この会社に入りたい」という明確な志望動機がイマイチ書けないでいます。
私は商業高校出身で、現在も情報系の学科に在籍しているので、全商簿記2級、日商簿記3級、PC検定2級、秘書検定2級など持っているのでそれは少し志望動機に盛り込もうと思っています。しかし、こんな内容はどこの会社にもPRできる部分なので…
ただ、その会計事務所は複数の都道県で顧客実績がありますが、どちらの会計事務所でも顧客実績はあると思います。
新卒ですが、インターンシップで一般事務の経験があるので、仕事ではお役にたてると思うのですが、その会社に入りたい明確な理由がない場合はどうしたらよいでしょうか。やはり意地でも引き出すしかないのでしょうか。
それと、履歴書を提出して、もし面接までいけたとします。私は商業高校出身で現在も似たような勉強をしていますが、会計事務所の仕事に関する専門用語や詳しい知識などはありません。面接では、そういう難しいことも聞かれたりするのでしょうか？
文章がうまくまとまらず長文になりましたが、会計事務所の志望動機と、面接の件で是非ご回答お願いいたします。
私は、ハローワークで見つけた、ある会計事務所の一般事務として履歴書を提出しようと思っています。
私は来年三月卒業予定の新卒なのですが、志望動機がまとまりません。
ホームページや、会計事務所に関する情報などネットで良く見ましたが、会計事務所は一社一社はっきりした差や仕事内容などに変わりがなく、「この会社に入りたい」という明確な志望動機がイマイチ書けないでいます。
私は商業高校出身で、現在も情報系の学科に在籍しているので、全商簿記2級、日商簿記3級、PC検定2級、秘書検定2級など持っているのでそれは少し志望動機に盛り込もうと思っています。しかし、こんな内容はどこの会社にもPRできる部分なので…
ただ、その会計事務所は複数の都道県で顧客実績がありますが、どちらの会計事務所でも顧客実績はあると思います。
新卒ですが、インターンシップで一般事務の経験があるので、仕事ではお役にたてると思うのですが、その会社に入りたい明確な理由がない場合はどうしたらよいでしょうか。やはり意地でも引き出すしかないのでしょうか。
それと、履歴書を提出して、もし面接までいけたとします。私は商業高校出身で現在も似たような勉強をしていますが、会計事務所の仕事に関する専門用語や詳しい知識などはありません。面接では、そういう難しいことも聞かれたりするのでしょうか？
文章がうまくまとまらず長文になりましたが、会計事務所の志望動機と、面接の件で是非ご回答お願いいたします。
会計事務所の仕事は、お調べになったとおり、どこも似たり寄ったりです。違いがあるとすれば、例えば、小さい所なら、任される会社が多い(つまり新卒でも即戦力に数えられる)とかくらいでしょうか。会計事務所の一般事務というのがよくわからないのですが、会計事務という意味ならば、志望動機は「資格を生かしたい」の他に「会計士(もしくは税理士)になりたい」とかでしょうか。私は高卒で会計事務所に就職しましたが、面接時に「税理士になりたい」と話しました(挫折しましたが)。高校生の面接だからか、特に専門的な事は聞かれませんでした。ご心配なら、進路担当の先生に聞いてみてはどうですか？傾向みたいな物がわかるかもしれません。ご健闘をお祈りしています。
補足拝見しました。いわゆる「一般事務」の応募なんですね。だとすると、「税理士に～」は使わない方が良いかと。場合によっては、会計事務の即戦力にさせられるかも…(そちらの資格もたくさん持ってみえるので)。インターンシップとはいえ、一般事務の経験があるとの事なので、そこで攻めてはどうですか？「会計事務の方は、詳しい内容はよくわからないですが、一般事務の方は経験もありますし、資格を生かして、すぐにでもお役に立てると信じています」みたいに。あまり参考にならないかと思いますが、頑張って下さいね!!
補足拝見しました。いわゆる「一般事務」の応募なんですね。だとすると、「税理士に～」は使わない方が良いかと。場合によっては、会計事務の即戦力にさせられるかも…(そちらの資格もたくさん持ってみえるので)。インターンシップとはいえ、一般事務の経験があるとの事なので、そこで攻めてはどうですか？「会計事務の方は、詳しい内容はよくわからないですが、一般事務の方は経験もありますし、資格を生かして、すぐにでもお役に立てると信じています」みたいに。あまり参考にならないかと思いますが、頑張って下さいね!!
就活中の者です。
今のところ、5社応募です。
1社内定辞退、1社面接予定、2社面接後辞退、1社書類選考中です。
運良く3社は直面接でした。
ハローワークに出向くも新規求人が出てなく、閲覧
のみでした。
早く働かなければと思うものの焦ってもよくないと思っています。
なかなか条件の整った企業も少ないですよね。
自分が妥協できるところは妥協して我慢しなければならないですが、譲れないところはしっかり意思を持とうと考えてます。
まだ仕事を辞めてから一日しか経っていませんが、前職より給料は落ちても良いから残業とか普通の所が良いかな。世の中色々な所がありますから甘いこと言ってられないですが、次の仕事をずっと続けられるには前職以上の待遇の良さの企業を狙っていこうと思ってますが、ハローワークは中々ないのが現状かなと思います。
私は、待遇の良さ（休日日数110日以上、賞与年二回あり、残業月平均20時間以内、資本金1000万以上、出来れば時間外支給ありとか）を重点的に考えてます。
皆様は、どこにポイントを置きますか？
そして、前職より良い所に就職できた方、お話を聞かせてください。
よろしくお願いします。
今のところ、5社応募です。
1社内定辞退、1社面接予定、2社面接後辞退、1社書類選考中です。
運良く3社は直面接でした。
ハローワークに出向くも新規求人が出てなく、閲覧
のみでした。
早く働かなければと思うものの焦ってもよくないと思っています。
なかなか条件の整った企業も少ないですよね。
自分が妥協できるところは妥協して我慢しなければならないですが、譲れないところはしっかり意思を持とうと考えてます。
まだ仕事を辞めてから一日しか経っていませんが、前職より給料は落ちても良いから残業とか普通の所が良いかな。世の中色々な所がありますから甘いこと言ってられないですが、次の仕事をずっと続けられるには前職以上の待遇の良さの企業を狙っていこうと思ってますが、ハローワークは中々ないのが現状かなと思います。
私は、待遇の良さ（休日日数110日以上、賞与年二回あり、残業月平均20時間以内、資本金1000万以上、出来れば時間外支給ありとか）を重点的に考えてます。
皆様は、どこにポイントを置きますか？
そして、前職より良い所に就職できた方、お話を聞かせてください。
よろしくお願いします。
こんばんわ。私も質問者様と似た考えです。
今までハードな業界で働いてきましたが、結局は辞めてます。
今一番思う事は、無理なく続けられる仕事が一番良いという事です。
ただこのご時世、そんな事を言っていては一生見つかりません。
年を重ねるにつれ、どんな劣悪な環境でも続けるしかなくなってきます。
この前4日で辞めた会社は、めっちゃぬるかったですが
時給800円だったので辞めました。環境は良かったですが
やっぱりお金は大切だと思いました。
今までハードな業界で働いてきましたが、結局は辞めてます。
今一番思う事は、無理なく続けられる仕事が一番良いという事です。
ただこのご時世、そんな事を言っていては一生見つかりません。
年を重ねるにつれ、どんな劣悪な環境でも続けるしかなくなってきます。
この前4日で辞めた会社は、めっちゃぬるかったですが
時給800円だったので辞めました。環境は良かったですが
やっぱりお金は大切だと思いました。
障害者でハローワークにいくと健常者とは別に仕事を案内してくれるらしいのですがどんな仕事があるのですか？
特別な仕事があるわけではなく、企業によって障害者枠が
あるので、それを紹介してくれるのでしょう。
障害がある部分などで、向き不向きはあるでしょうけれどね。
あるので、それを紹介してくれるのでしょう。
障害がある部分などで、向き不向きはあるでしょうけれどね。
34歳、男性です。
昨年の11月15日に仕事を辞めてから、一度もハローワークに行っておらず、現在無職です。
退職後、私生活で離婚等の問題が起きた事で精神的に病んで自暴自棄になっており、
無為な日々を過ごしておりました。
この春から前を向いて生きていきたいと思います。
そこで、無知な質問なのですが、次の仕事を探すためにすぐにでもハローワークに行きたいのですが、必要な物、手続き等がありましたら、出来る限り細かくご教授下さい。
ハローワークに行っていない為、雇用保険もいただいておらず、無収入では生きていけません。
何卒、宜しくお願い致します。
昨年の11月15日に仕事を辞めてから、一度もハローワークに行っておらず、現在無職です。
退職後、私生活で離婚等の問題が起きた事で精神的に病んで自暴自棄になっており、
無為な日々を過ごしておりました。
この春から前を向いて生きていきたいと思います。
そこで、無知な質問なのですが、次の仕事を探すためにすぐにでもハローワークに行きたいのですが、必要な物、手続き等がありましたら、出来る限り細かくご教授下さい。
ハローワークに行っていない為、雇用保険もいただいておらず、無収入では生きていけません。
何卒、宜しくお願い致します。
ハローワークにある案件の約９割はブラック企業ですから注意してください。
僕は過去に一度だけハローワークの紹介で入社した会社が、とんでもないブラック企業でした。
パソコン経験不問となっておきながらエクセルとワードは出来て当たり前、パワーポイントのスキルまで求められました。
あまりにも求人との違いで、一週間で辞めました。
理由は納品先で商品の使い方を教えてほしいと言われ説明して帰社したところ、古株のNo.2にいきなり叱られました。
『納品先で余計な説明するな、ただ物を置いてくるだけでいい。』
このことを社長に相談したんですが、回答が………。
『経営方針を変える気はない。』
古株の意見しか聞く耳持たないワンマン社長でパワハラもかなり酷かったです。
おまけに一週間働いた給与も支払われず、ハローワークに苦情を言いました、が………。
『うちは紹介するだけなので、労働基準監督省へ言ってください。』
ハローワークの職員の言葉に腹が立ち、労基に訴えてようやく貰えました。
だから僕はハローワークの案件の殆んどがブラック企業だと思います。
またブラック企業の典型的な募集事項は下記です。
＊未経験者大歓迎
＊学歴・資格不問
＊若手社員活躍中
人材を大量に採用して使い潰す、離職率の高いブラック企業なので若い社員ばかりになるのです。
僕は過去に一度だけハローワークの紹介で入社した会社が、とんでもないブラック企業でした。
パソコン経験不問となっておきながらエクセルとワードは出来て当たり前、パワーポイントのスキルまで求められました。
あまりにも求人との違いで、一週間で辞めました。
理由は納品先で商品の使い方を教えてほしいと言われ説明して帰社したところ、古株のNo.2にいきなり叱られました。
『納品先で余計な説明するな、ただ物を置いてくるだけでいい。』
このことを社長に相談したんですが、回答が………。
『経営方針を変える気はない。』
古株の意見しか聞く耳持たないワンマン社長でパワハラもかなり酷かったです。
おまけに一週間働いた給与も支払われず、ハローワークに苦情を言いました、が………。
『うちは紹介するだけなので、労働基準監督省へ言ってください。』
ハローワークの職員の言葉に腹が立ち、労基に訴えてようやく貰えました。
だから僕はハローワークの案件の殆んどがブラック企業だと思います。
またブラック企業の典型的な募集事項は下記です。
＊未経験者大歓迎
＊学歴・資格不問
＊若手社員活躍中
人材を大量に採用して使い潰す、離職率の高いブラック企業なので若い社員ばかりになるのです。
再就職について…
私は地方に在住していて、関東(埼玉か東京で転勤がないを希望)へ再就職を考えているのですが、疑問に思った点がありました。
疑問点
①地方にいる人間を企業が｢採用｣と判断してくれるか。
⇒個人的な見解ですが、企業側は採用してもすぐに働ける訳でないし、引越、就業開始日等細かな調整が必要になるため、そういった点も含めて採用しづらいんではないかと思う。
②引越を先に行い、現地で再就職活動を進めたほうが良いのか。
⇒①よりは確率は上がると思うのですが、引越費用、仕事が決まるまでの費用がかかったりと、リスクが高い。
(これぐらいの覚悟も必要かと思うが…)
地元のハローワークで職業相談したところ、入居可能住宅がある企業であれば可能性は無くは無いらしいです。
ただ、入居可能住宅ありの企業となると転勤ありが多いとのことでした。
ある程度検索したところ実際そうでした。
辛抱強く探し続ける必要もあるかと思いますが、早く仕事がしたい気持ちもあり、いい答えが見つからず、行き詰っています。
こんなご時世だし、転勤がイヤとか言ってないで何でもやれよと言われてしまえばおしまいですが、一つの場所で長く続けて行きたいので皆さんが思うこと、体験談、アドバイス等を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。
私は地方に在住していて、関東(埼玉か東京で転勤がないを希望)へ再就職を考えているのですが、疑問に思った点がありました。
疑問点
①地方にいる人間を企業が｢採用｣と判断してくれるか。
⇒個人的な見解ですが、企業側は採用してもすぐに働ける訳でないし、引越、就業開始日等細かな調整が必要になるため、そういった点も含めて採用しづらいんではないかと思う。
②引越を先に行い、現地で再就職活動を進めたほうが良いのか。
⇒①よりは確率は上がると思うのですが、引越費用、仕事が決まるまでの費用がかかったりと、リスクが高い。
(これぐらいの覚悟も必要かと思うが…)
地元のハローワークで職業相談したところ、入居可能住宅がある企業であれば可能性は無くは無いらしいです。
ただ、入居可能住宅ありの企業となると転勤ありが多いとのことでした。
ある程度検索したところ実際そうでした。
辛抱強く探し続ける必要もあるかと思いますが、早く仕事がしたい気持ちもあり、いい答えが見つからず、行き詰っています。
こんなご時世だし、転勤がイヤとか言ってないで何でもやれよと言われてしまえばおしまいですが、一つの場所で長く続けて行きたいので皆さんが思うこと、体験談、アドバイス等を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。
①の質問について
職種によっても異なりますが、入社日さえはっきりさせておけば（内定後1週間で勤務開始など）、地元からの応募も、地方からの応募もあまり結果は変わらないと思います。ただ、内定後、入社日まであまり時間がかかってしまうと、合格率は低くなると思います。
一方、職種によっては、急募の場合もありますので、そういった場合、地方の応募の場合は、質問者さんが懸念されている通り、避けられる可能性があります。
②の質問に絡みますが、会社（職種）によっては、複数回、面接に行かなければならない場合があります。その場合、交通費は自腹の場合が多いです。
これらのことと、面接回数（職種によっては即決の場合もある）・今のお住まいなども勘案し、結論をお出し下さい。
職種によっても異なりますが、入社日さえはっきりさせておけば（内定後1週間で勤務開始など）、地元からの応募も、地方からの応募もあまり結果は変わらないと思います。ただ、内定後、入社日まであまり時間がかかってしまうと、合格率は低くなると思います。
一方、職種によっては、急募の場合もありますので、そういった場合、地方の応募の場合は、質問者さんが懸念されている通り、避けられる可能性があります。
②の質問に絡みますが、会社（職種）によっては、複数回、面接に行かなければならない場合があります。その場合、交通費は自腹の場合が多いです。
これらのことと、面接回数（職種によっては即決の場合もある）・今のお住まいなども勘案し、結論をお出し下さい。
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