職業安定所って16でもいって大丈夫なのでしょうか？
また、行くと仕事を紹介してくれるでしょうか？
また、行くと仕事を紹介してくれるでしょうか？
16歳ですので、制約があるかと思いますが、応募企業があれば紹介は可能で、
その際、持って行くのは・・・身分証明書（学生証など）、筆記具、あれば「履歴書」
また、わからない事は窓口で相談されると良いかもしれません。
個人的には、～18歳になってから、求人活動してもぜんぜん遅くありませんし、
その方が求人数も多く、良いと思うのですが・・・。
その際、持って行くのは・・・身分証明書（学生証など）、筆記具、あれば「履歴書」
また、わからない事は窓口で相談されると良いかもしれません。
個人的には、～18歳になってから、求人活動してもぜんぜん遅くありませんし、
その方が求人数も多く、良いと思うのですが・・・。
ここ最近の派遣切りについて
ここ最近の景気のあおりを受け、今ＴＶ等の報道機関等で
毎日の様に拝見する機会が多い派遣社員の切り捨てですが
私自身が、率直に思った事を、文面が下手で見苦しいですが記載いたします。
皆様方のご意見をお聞きしたいと思い質問させていただきます。
さて、今数多くの自動車関連工場で働いている派遣社員、期間社員等が
切り捨てられている中、あの方々は何をやっているのでしょうか？
もしも、自分が経営者なら、この不景気の中で
派遣切りは、当然の事だと思います。
派遣社員は正社員と違い保障が無いんですよね？
派遣法において、不当解雇かもしれません。が、
いきなり労働組合を作ったり、会社前でビラ配ったり行動する位なら
早く新しい仕事探すべきではないのですか？
私は普通に正社員ですが、もしも、解雇を言い渡されたら
家族や、私自身の為に、一日も早く必死になって探します。
これは、皆さん当たり前の事ですよね？
会社に、何とかしてもらおうとする考え自体が甘いのではないのでしょうか？
結果、派遣社員は何時まで経っても派遣と言う名の席から
離れる事が出来ないのではないでしょうか？
なぜ、国や政治が、介入してくるのでしょうか？
自分の問題は自分で解決する努力は見せるべきだと思います。
皆様はどう思いますか？
様々なご意見を頂けたらと思います。
ここ最近の景気のあおりを受け、今ＴＶ等の報道機関等で
毎日の様に拝見する機会が多い派遣社員の切り捨てですが
私自身が、率直に思った事を、文面が下手で見苦しいですが記載いたします。
皆様方のご意見をお聞きしたいと思い質問させていただきます。
さて、今数多くの自動車関連工場で働いている派遣社員、期間社員等が
切り捨てられている中、あの方々は何をやっているのでしょうか？
もしも、自分が経営者なら、この不景気の中で
派遣切りは、当然の事だと思います。
派遣社員は正社員と違い保障が無いんですよね？
派遣法において、不当解雇かもしれません。が、
いきなり労働組合を作ったり、会社前でビラ配ったり行動する位なら
早く新しい仕事探すべきではないのですか？
私は普通に正社員ですが、もしも、解雇を言い渡されたら
家族や、私自身の為に、一日も早く必死になって探します。
これは、皆さん当たり前の事ですよね？
会社に、何とかしてもらおうとする考え自体が甘いのではないのでしょうか？
結果、派遣社員は何時まで経っても派遣と言う名の席から
離れる事が出来ないのではないでしょうか？
なぜ、国や政治が、介入してくるのでしょうか？
自分の問題は自分で解決する努力は見せるべきだと思います。
皆様はどう思いますか？
様々なご意見を頂けたらと思います。
その通りですよ。
テレビ見ててもしょせん派遣なんだからって感じです。
会社も人のクビなんて切りたくないですよ。でも切らなくてはいけない状況。だったら最初にクビ切るのは派遣。
当然ですね。質問者さんが言ってるように労働組合なんて作ってる人は「俺は仕事がない負け組みです。」って
暴露してるだけだと思います。
仕事がなくて家もないからクビにするな？？何言ってんだ？って話ですよ。
この時代に仕事があった時の貯金はないのか？結局自分の責任じゃないか。
第一、２０代半ばの人とかさらには、４０代の人なんて情けないと思いますよ。
俺は親もいなくて金銭面から高校には行かないで働いてます。もちろんちゃんとした会社員です。
決して裕福でもないし、恵まれてもないです。ですが必死でした。仕事探しも親戚に頭下げたりして働いてからも今もとにかく
必死です。でも貯金も貯めてるしちゃんとやってますよ。
努力しているからこそ、クビきられてワーワー騒いでる人はもう可哀そうとかじゃなくて恥ずかしい人としか思わないです。
こおいう意見が冷たい人間。と思われても全然いいです。
そんな優しくないし。でも優しすぎてもだめだと思います。努力しない奴、働かない奴はゴミだと思ってますから。もちろん働けない人は別ですよ？
なんでそんなやつに回す税金を真面目に働いてるひとが払なくてはならないのか・・・
とりあえず努力して年越しとか言ってないで早く働けよ。って感じですね。
テレビ見ててもしょせん派遣なんだからって感じです。
会社も人のクビなんて切りたくないですよ。でも切らなくてはいけない状況。だったら最初にクビ切るのは派遣。
当然ですね。質問者さんが言ってるように労働組合なんて作ってる人は「俺は仕事がない負け組みです。」って
暴露してるだけだと思います。
仕事がなくて家もないからクビにするな？？何言ってんだ？って話ですよ。
この時代に仕事があった時の貯金はないのか？結局自分の責任じゃないか。
第一、２０代半ばの人とかさらには、４０代の人なんて情けないと思いますよ。
俺は親もいなくて金銭面から高校には行かないで働いてます。もちろんちゃんとした会社員です。
決して裕福でもないし、恵まれてもないです。ですが必死でした。仕事探しも親戚に頭下げたりして働いてからも今もとにかく
必死です。でも貯金も貯めてるしちゃんとやってますよ。
努力しているからこそ、クビきられてワーワー騒いでる人はもう可哀そうとかじゃなくて恥ずかしい人としか思わないです。
こおいう意見が冷たい人間。と思われても全然いいです。
そんな優しくないし。でも優しすぎてもだめだと思います。努力しない奴、働かない奴はゴミだと思ってますから。もちろん働けない人は別ですよ？
なんでそんなやつに回す税金を真面目に働いてるひとが払なくてはならないのか・・・
とりあえず努力して年越しとか言ってないで早く働けよ。って感じですね。
失業保険に詳しい方お教えください。
派遣社員として勤めていた会社を2013/5末で会社を退職しました。離職理由は離職区分2Cもしくは2Dに○が付いてます。
＊2C＝契約更新又は延長することの確約合意無
＊2D＝労働者から契約の更新又は延長の希望申し出無
また、事業主が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことによる場合にも○が付いています。
この場合、自己都合、会社都合のどちらに該当しますか？
もし自己都合での退職となってる場合、2014/3/10に失業保険の手続きに行ったとして給付金は受け取れますか？
(3ヶ月の待機期間？があるということで手続きに行ってから3ヶ月となると退職後の1年という期日か過ぎてしまうので申請してめ無駄なのかとも思い。。。)
また、給付期間が90日あるのですが、この90日とは離職日から1年以内に迎えないと給付金をMAXもらえなくなるのでしょうか？
(申請が離職1年以内に行えば対処になるのか？との解釈していた為)
分かりにくい説明文かと思いますが、ご存知の方お教えいただきたいと思います。
宜しくお願い致します。
派遣社員として勤めていた会社を2013/5末で会社を退職しました。離職理由は離職区分2Cもしくは2Dに○が付いてます。
＊2C＝契約更新又は延長することの確約合意無
＊2D＝労働者から契約の更新又は延長の希望申し出無
また、事業主が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことによる場合にも○が付いています。
この場合、自己都合、会社都合のどちらに該当しますか？
もし自己都合での退職となってる場合、2014/3/10に失業保険の手続きに行ったとして給付金は受け取れますか？
(3ヶ月の待機期間？があるということで手続きに行ってから3ヶ月となると退職後の1年という期日か過ぎてしまうので申請してめ無駄なのかとも思い。。。)
また、給付期間が90日あるのですが、この90日とは離職日から1年以内に迎えないと給付金をMAXもらえなくなるのでしょうか？
(申請が離職1年以内に行えば対処になるのか？との解釈していた為)
分かりにくい説明文かと思いますが、ご存知の方お教えいただきたいと思います。
宜しくお願い致します。
有期契約の期間満了は、もともとが有期契約と言う不安定な就業形態であるということから、離職理由に関わらず、給付制限なしで受け取れてると思いますが、あんまり確かではないです。細かいことはハローワークに聞きましょう。
聞いてみるだけなら何の問題もないです。ただ、契約書なんかの有期契約であったことがわかる書類の添付を求められると思います。
聞いてみるだけなら何の問題もないです。ただ、契約書なんかの有期契約であったことがわかる書類の添付を求められると思います。
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