公務員試験の面接について質問です。

公務員試験の面接について質問です。

面接の最後に「何か質問ありますか？」と聞かれたので6つほど質問をして、20分間の面接がさらに20分も伸びてしまいました。

自分でももう合格の希望
が持てなくなってしまいました。
やはり不合格の可能が高いでしょうか。

回答よろしくお願い致します。

私は面接官経験者ですが不合格になる理由にはならないと判断しますよ。
｢何か聞きたいことはありますか？｣で質問をしない者の評価は下がることが有りますが、質問をして評価が下がることはなかなか無いでしょう。質問が評価を下げるような質問なら話しは別ですが・・・
ではなぜ質問をしない者が下がるかと言いますと、そもそも何も解らない者が、何も疑問すらわかないということは、裏を返せば関心が無いと言うことだからです。
知らない職場に就職しようというのですから普通は様々な疑問や不安が有るでしょうから何も無いなんて不自然です。
公務員では解りませんが、民間企業においては、この理由により不採用にしたとハローワークの企業アンケートに答えている企業が多数有ります。
公務員の面接でこれだけで不採用になるとは考えにくいですが評価を下げる要素としては十分だと思います。
余談でしたがきっと大丈夫ですよ。

精神障害者で障害者枠に就労を希望したが、精神障害者には、求人がないとハロワの障害者担当者に言われ、焦っております。このまま、無職だと、ゾッとします。両親に甘えてばかりはいけません。
このまま行くと、ホームレスになります。同級生は結婚して出産しているのに。私は、最低、だと痛感しています。

補足；そこのハローワークは一般と障がい者の窓口分けてますか？分けてないと窓口の人もあまり一生懸命じゃないかも。
なるべく、手帳は持ってるけど病気は軽いといったニュアンスで電話してもらった方がいいです。
同じ厚労省なのにうちの方のハロワの職員とは求職者への対応が違うなぁ。

よくよく生活に困れば、障害年金などに頼るのも手ですが。これもデメリットあるからねぇ…。
あと、お住まいの県や市に、障害者用の相談機関ないでしょうか？ＮＰＯでもいいから相談できる所が有ればいいと思うんですけどね。まずは市民相談でいいかもしれません。
産業カウンセラーや精神保健福祉士を見付ける！
仕事にありつけないなら病気の改善に重点を置くのも案です。短期バイトだったらバレないかもしれないじゃない。

方法いくらでも練り出して、決して諦めないで欲しいです。

それではクローズの所にしたら？

でも障害者枠内で、この企業に是非行きたいという所が有れば、真摯な態度で望めば脈は有ると思いますよ。

諦めてはいけない!!諦めるということは、おわりということだから。
だから、諦めてはいけないんですよ。

オープンの所だろうがクローズの所だろうが、ご自分が、ここなら働き易そうとかここなら自分の能力発揮出来そうと思える所に勤めれればいいですね。

雇用保険受給者です｡
質問お願いします｡

昨年10月に会社都合(ﾘｽﾄﾗ)で退職し雇用保険を受給していました｡

2月2日に認定日だったのですが

その時内定が決まっておりました｡

仕事は2月9日から就業したのですが
2月14日で辞めてしまいました｡

次の認定日は3月2日なのですが
働いていた期間を除いた分は雇用保険受給出来るんでしょうか？

2月9日から就業する事は
ﾊﾛｰﾜｰｸ職員もわかっています｡

一度仕事に就くと次の認定日は受給出来ないのでしょうか？

雇用保険法上は、前職の所定給付日数の残っている日数分の失業給付は引き続き受給できる。

ただし、既にハロワに「採用証明書」を出していたら再就職先の「退職証明書」の提出を求められる。（「退職証明書」は『受給資格者のしおり』に付いている書式をそのまま使ってもいい）また、次回の失業認定の時に 2/9～2/14の期間は就業したことを正しく申告しなければならない。

まずはハロワに状況を説明してこれからの手続きについて指示を受けましょ。