失業保険の認定日を忘れてしまいました。知り合いの人認定日の時間に面接をした証明書を頂き、それを提出する予定です。
しかし、認定日当日、職業訓練校に通っているため出席となってしまいます。まずいでしょうか
職業訓練校の出欠席届とハローワークの失業認定、または認定日を忘れたことにで調べられることがありますでしょうか?
面接時間は認定日に合わせてもらいました。しかし、面接時間は授業に出席していたのです。
認定日を忘れた私が悪いのですが、一か月、失業給付が遅れてしまうとと暮らしていけません。よろしくお願いします。
ここで聞くより、ハローワークに直接聞いてください。

そのほうが確実ですよ。

何も届け出ないと、就職したとみなされ、雇用保険受給権を破棄したとみなされます。
履歴書にうそを書いてしまいました…。
ハローワークで記入した職歴と
企業に提出した履歴書の職歴が若干違っています…。

ずっとフリーターだったのでバイトしてなかった数ヶ月の
穴埋めでずっとバイトしていると記入してしまいました…。

合格してからハローワークからのデータが送られるとかで
企業にバレてしまうようなことはあるでしょうか?

ちなみに実習型で受けました。
①雇用保険の被保険者番号の引継ぎの手続き及び、雇用保険被保険者票の取得日、喪失日で職務期間が分かります。

②源泉徴収票に記載されている入社日、退職日で職務期間が分かります。

③社会保険事務所で年金基礎番号の引継ぎの手続き及び、年金手帳の加入(厚生年金、国民年金)履歴の記帳欄で、職歴(職務期間、転職回数)が分かります。

④アルバイト、パート、契約、派遣、正社員であっても、所得があり源泉が引かれておれば、税務署に収入があがっているので分かる。最新の所得履歴を確認したら、インターバル(無職の期間、就職浪人、就職活動していた期間)が分かります。

会社も税金を払っています。国の3大義務の「納税」について、健康保険、年金保険、住民税等の納税義務調査から未納のみならず納付履歴から職歴(無職、在職、転職)が判明します。個人情報保護法はどこまで守ってくれるかは分かりません。

身辺調査をする会社はいまだに存在しています。
統合失調症が回復してきてそろそろ働きたいのに、面接で採用されないため働けません。

少し焦りが出ています。ハローワークの役員からは、まず働けるようなレベルまで持っていくのがいいと言われました。
お金が欲しいから働きたい。でも対人関係がそのレベルまで達していないため落とされて働けない。

主治医からデイケアを勧められていますが、デイケアに行くべきなのでしょうか?
早く働きたいためにタイムロスが怖くて焦っています。
別のハローワークに行ってみては?
私も
統合失調症歴が長いですが、家族以外には統合失調症だと開示してません。
開示しない方が偏見を受けず、
一年 フリーター(飲食店)
6年間 大学生してました。
周りには「感情の起伏が激しい人」や「疲れやすい人」に思われていたでしょう。
でも日本では身体障害者を理解しても、精神障害者を理解する許容はありません。
あるならば精神科のある病院や医者、患者とその家族のみです。
ゆったり進みませんか。
私も早く働きたいですが…
家族に反対されてて、まだ家事や簡単なバイトしかしてません。
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