給料について知りたいです。３０歳の独身の男です。
介護の仕事をしています。現在３０歳なのですが、職員募集するためﾊﾛｰﾜｰｸに行き、ついでに求人を介護、営業、事務、製造などみてみましたが、どこもほとんど給料が変わらないくらいでした。（介護では不定休で夜勤のある所では企業より多いくらいで、製造に関してはやや他にくらべてﾎﾞｰﾅｽが多いくらいでした。）よく、介護は給料が少なくてｽﾀｯﾌが離れていくと聞きます。私は常の他の人よりも給料が少ないと思って日々生活していましたが、大手ではなく中小の一般企業とそんなに変わらないのではないかと思いましたが、実際はどうなのでしょうか？営業で月々１６～１８万、ﾎﾞｰﾅｽ２．０カ月、昇給年３０００円～ とのっているところがよくありました。私は独身で総支給で約３００万円（交通費、ﾎﾞｰﾅｽ含む）です。これは一般企業とそう変わらないのでしょうか？それとも少ないのでしょうか？将来、結婚したら生活できるのか、といった給料の不安があるのですが、自分だけが少ないのではなく、これくらいが少ないのではなく平均よりちょっと少ないくらいなのでしょうか？ 教えて下さい。お願いします。ちなみに仕事はｽﾄﾚｽがそんなにたまることはなく、やりがいを感じていますし人間関係もよく働きやすいです。この給料では結婚したら生活できないので転職をしなければならないのか？と思う時がふとありますが、どこもそんな変わらないくらいの給料なのでしょうか？
介護の仕事をしています。現在３０歳なのですが、職員募集するためﾊﾛｰﾜｰｸに行き、ついでに求人を介護、営業、事務、製造などみてみましたが、どこもほとんど給料が変わらないくらいでした。（介護では不定休で夜勤のある所では企業より多いくらいで、製造に関してはやや他にくらべてﾎﾞｰﾅｽが多いくらいでした。）よく、介護は給料が少なくてｽﾀｯﾌが離れていくと聞きます。私は常の他の人よりも給料が少ないと思って日々生活していましたが、大手ではなく中小の一般企業とそんなに変わらないのではないかと思いましたが、実際はどうなのでしょうか？営業で月々１６～１８万、ﾎﾞｰﾅｽ２．０カ月、昇給年３０００円～ とのっているところがよくありました。私は独身で総支給で約３００万円（交通費、ﾎﾞｰﾅｽ含む）です。これは一般企業とそう変わらないのでしょうか？それとも少ないのでしょうか？将来、結婚したら生活できるのか、といった給料の不安があるのですが、自分だけが少ないのではなく、これくらいが少ないのではなく平均よりちょっと少ないくらいなのでしょうか？ 教えて下さい。お願いします。ちなみに仕事はｽﾄﾚｽがそんなにたまることはなく、やりがいを感じていますし人間関係もよく働きやすいです。この給料では結婚したら生活できないので転職をしなければならないのか？と思う時がふとありますが、どこもそんな変わらないくらいの給料なのでしょうか？
これから更に高齢化社会になり、介護に国が力を入れなければいけない等、介護職へのﾏｲﾅｽｲﾒｰｼﾞは昔と比べて今はあまりないかと思われます。
逆に、営業･製造等人材は飽和状態にも関わらず、会社利益等が上がらない会社も少なくないので、将来性を考えて、特に不満や人間関係に問題がなければ今の仕事で充分結婚等も贅沢しなければ可能かと思われます。
30過ぎて一から始めた方が、結婚は遠退くと思われます。
逆に、営業･製造等人材は飽和状態にも関わらず、会社利益等が上がらない会社も少なくないので、将来性を考えて、特に不満や人間関係に問題がなければ今の仕事で充分結婚等も贅沢しなければ可能かと思われます。
30過ぎて一から始めた方が、結婚は遠退くと思われます。
雇用保険受給について聞きたいんですが。
私は先日パートの仕事が決まり職安に言い行きました。
合格した会社は雇用保険に入っていない会社で、そうなると就職とは認められないと言われました。
私は他に仕事を探すつもりはないですが、そうすると失業給付金がもらえなくなるので、このまま求職活動を続けたほうがいいと言われました。
新しい仕事を探したほうがいいという事でしょうが？
あと、求職活動のスタンプがあとふたつ足りないんですが全部貯まらないと給付金は支給されないんでしょうか？
教えてください
私は先日パートの仕事が決まり職安に言い行きました。
合格した会社は雇用保険に入っていない会社で、そうなると就職とは認められないと言われました。
私は他に仕事を探すつもりはないですが、そうすると失業給付金がもらえなくなるので、このまま求職活動を続けたほうがいいと言われました。
新しい仕事を探したほうがいいという事でしょうが？
あと、求職活動のスタンプがあとふたつ足りないんですが全部貯まらないと給付金は支給されないんでしょうか？
教えてください
再就職手当は
正社員並みの就職の場合適用になるので
就職を決める前に
ハローワークで再就職手当の
対象の雇用かどうか確認したほうがいいです。
雇用保険に加入するという、要件があります。
再就職ではなく、就業したとみなされる場合
就業と扱われる基準は、 契約期間が7日以上、週20時間
1週間に4日以上働く という基準があります。
『内職又は手伝い』よりは長く、
『再就職ともいえない短期間』になります。
この就業を行うと、失業保険は、
就業手当の支給額を計算
もらえる失業保険は就業手当と呼ばれるもので、
支給額は下記の通り計算されます。
就業手当の計算式
基本手当日額×30%×就業の日数(契約期間の日数)
1日当たりの支給額の上限は、1,765円（60歳以上65歳未満は1,431円）となります。
（毎年8月1日以降に変更されることがあります。）
少ない金額になります。
しかし、上限金額は必ず支給されます。
就業手当が1日分支給されたら所定給付日数も1日減ります。
60日就業手当をもらった場合、給付日数も60日なくなります。
もらった日数分、給付日数がなくなっていきます。
就業に当たる場合は、30％もらえるので、
就業に該当しないかどうか確認した方がいいです。
求職活動について
失業の認定を受けようとする期間中に、
原則として2回以上（自己都合の場合3回以上）の求職活動の実績が必要となります。
認定スタンプがない場合給付金は支給されません。
正社員並みの就職の場合適用になるので
就職を決める前に
ハローワークで再就職手当の
対象の雇用かどうか確認したほうがいいです。
雇用保険に加入するという、要件があります。
再就職ではなく、就業したとみなされる場合
就業と扱われる基準は、 契約期間が7日以上、週20時間
1週間に4日以上働く という基準があります。
『内職又は手伝い』よりは長く、
『再就職ともいえない短期間』になります。
この就業を行うと、失業保険は、
就業手当の支給額を計算
もらえる失業保険は就業手当と呼ばれるもので、
支給額は下記の通り計算されます。
就業手当の計算式
基本手当日額×30%×就業の日数(契約期間の日数)
1日当たりの支給額の上限は、1,765円（60歳以上65歳未満は1,431円）となります。
（毎年8月1日以降に変更されることがあります。）
少ない金額になります。
しかし、上限金額は必ず支給されます。
就業手当が1日分支給されたら所定給付日数も1日減ります。
60日就業手当をもらった場合、給付日数も60日なくなります。
もらった日数分、給付日数がなくなっていきます。
就業に当たる場合は、30％もらえるので、
就業に該当しないかどうか確認した方がいいです。
求職活動について
失業の認定を受けようとする期間中に、
原則として2回以上（自己都合の場合3回以上）の求職活動の実績が必要となります。
認定スタンプがない場合給付金は支給されません。
生活給付金について詳しい方教えてくださいm(__)m
現在 訓練校に通っていて先日2回めの申請手続きを訓練校で書いたのですが、訓練校の先生も書き方がよく判らなくて、
世帯主の所を間違えてチェックしてしまい 私の書類が訓練校に返ってきてしまいました。訓練校側が中央職業開発協会に問い合わせをして、現在連絡待ちの状態です。
ハローワークに問い合わせた所、世帯主の該当するとその下の世帯の中の一人だけ給付できるといぅ欄の両方にチェックを入れなければいけなかったところを私は旦那の扶養に入っていて世帯主ではないので、該当しないの欄にチェックをして提出してしまいました。この場合、連絡はどのくらい日数がかかるものなのか、一度不備があると給付金を支給されなくなるのかを教えていただきたいと思い、質問させていただきました。
よろしくお願いいたしますm(__)m
現在 訓練校に通っていて先日2回めの申請手続きを訓練校で書いたのですが、訓練校の先生も書き方がよく判らなくて、
世帯主の所を間違えてチェックしてしまい 私の書類が訓練校に返ってきてしまいました。訓練校側が中央職業開発協会に問い合わせをして、現在連絡待ちの状態です。
ハローワークに問い合わせた所、世帯主の該当するとその下の世帯の中の一人だけ給付できるといぅ欄の両方にチェックを入れなければいけなかったところを私は旦那の扶養に入っていて世帯主ではないので、該当しないの欄にチェックをして提出してしまいました。この場合、連絡はどのくらい日数がかかるものなのか、一度不備があると給付金を支給されなくなるのかを教えていただきたいと思い、質問させていただきました。
よろしくお願いいたしますm(__)m
よくあるミスなんですが…『該当しない』方＝『生活支援給付金支給対象外』の方となってしまうので、訓練校の先生がそれを知らないというのは、ちょっと問題だと思います(^^;
今まで支給されていて、条件が変わったとかでなければ、記入ミスだけで支給が停止になることはありませんが、きちんと記入されている書類の処理が優先されてしまうと思いますので、少し遅くなるかもしれないですね(;´｀)(元々、第一回目の支給は早いので、二回目以降の方が少し時間がかかる場合もあります。)
今まで支給されていて、条件が変わったとかでなければ、記入ミスだけで支給が停止になることはありませんが、きちんと記入されている書類の処理が優先されてしまうと思いますので、少し遅くなるかもしれないですね(;´｀)(元々、第一回目の支給は早いので、二回目以降の方が少し時間がかかる場合もあります。)
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