妊娠のため失業給付を受給延長しました
２００５年の12月に自己都合で会社を退職して、妊娠したので受給延長しました。２００６年８月に出産しました。現在子供は7ヶ月なのですが、働こうと思っています。失業給付をもらう手続きの際に子供を連れて行ったら給付はもらえなくなりますか？保育園に預けるのには、その時点で働いていなければならないと言われました。

失業給付をもらう手続きとは、「働ける状態になりました」と届け出る時のことでしょうか。失業給付は就職活動を行い、就職が決まっていないなら認定日にハローワークに行って失業の認定を受けるともらえます。手続きの時に子供を連れて行っても、私の時は特に何も言われませんでしたよ。
ただ、「求人広告を毎日見ている」「派遣会社に登録した(紹介はまだなし)」は就職活動をしたと見なしてもらえません。「実際に企業の面接を受ける」「ハローワークに行って求人の閲覧をする」などしないとダメなんです。「就職活動をしたにも関わらず就職できない」という状況を確認してもらえたら、初めて失業給付をもらえます。
保育園は実家などにみてもらえないなら無認可の保育園を数ケ所見学しておいて、就職先が決まったらすぐに入れられるようにしておいた方がよいかと思います。慣らし保育期間も必要になりますし。保育料は無認可の方が高い(7ヶ月なら月極めで４万円前後かと思います)ですが、認可保育園はすぐに入園できない場合が多いですから。

YONEX ヨネックス CARBON FREESTYLE 4XPこの板はどのような人に向いている板でしょうか？
142センチ、07年モデルらしいです。
当方、身長157、体重46キロくらいで、超初心者で、板の購入を考えています。

基本的には初心者～中級者むけの良く反発をもらえるいい板の代表格的な板です。

上級者でもグラトリメインの人とかだと使ってることがあります。

問題なのは耐久性です。０７年モデルということですが中古品でしょうか？？

４XPはいい板ですが中のカーボンが折れたりすぐにへたるなど上級者がガンガンのっていると寿命があまり長くない板です。

そのあたりがわかっていて問題ないならいいと思いますが、わかってなかったりネット購入するのであればやめたほうがいいと思います。

後は質問者様の使用頻度ですね、年に１、２回行く程度ならいいと思いますが、１０回以上を考えるのであればやめたほうがいいと思います。

ある大手の運送会社の面接を受けたのですが、私は免許取得中ということもあり、そのことを伝えたのですが、領収書を持ってきて欲しいと言われました。

これはなんの為になんでしょうか？
なにか確認をとるから必要なのでしょうか？

会社によって言い方は違うと思いますが
仕事で車両を運転する部門では、免許証取得費用の一部・全額負担や
既に取得済みであれば一定額を支払う制度がある会社があります。
（私の会社は免許証買い取り制度ありで上記に該当）

よくタクシー会社で、2種免許を取得させてくれる制度もある。

期待させて違っていたら申し訳ないが、他に領収書の使い道はなさそうに思う。

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